蜜雪冰城大润发店招聘:中小IT企业如何吸引和留住优秀的业务人员

来源：百度文库编辑：杭州交通信息网时间：2024/05/09 04:47:01

第一，很好的激励机制最有效，没有钱谈留人才基本属于扯淡。中小企业也不可能付出高薪，只有靠高提成才能保证高收入的制度条件。第二，要不断完善企业管理和企业文化，对于中小企业，良好的企业文化其实对提高企业凝聚力。本人曾在某中小企业呆过，在离开后5-6年的时间里，以前的同事经常很愿意聚会，大家都很留念那些共同战斗的日子。

中小IT企业如何吸引和留住优秀的业务人员中国中小IT企业的创业条件分析中国中小IT企业的创业条件分析小企业如何培训自己的员工，如何留住有用的人才，如何建立员工对企业的忠诚和归属感怎么样才能成位优秀的业务人员呢小吃店如何留住老顾客吸引新顾客呢? 如何作为合格的银行公司业务人员? 什么女孩子吸引优秀的男孩子? 如何留住顾客的心如何留住女孩的心