杭州交通信息网龙游县 刘根宏:当初承诺的工资，现在大大缩水，我该怎么办？
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/04/29 02:28:24
去年在人才市场，面试成功一家单位，当初的协议是实习期800，定下来1200，发13个月工资。从2006年2月5日到现在，我没有看到这家公司的工资长什么样，前段时间说不发13个月工资了，现在开始给我工资，但是，实习期间没有工资，要实习6个月，同时实习结束工资只有700，与800以及1200的差距如此巨大？
请告诉我，我该怎么办？
我的E-mail:grace_yu@126.com
MSN:grace_yu@126.com
我现在以E-mail的形式进行补充可以吗？
而且他们跟我们签的合同是专门应付劳动部门的，具体跟员工算又是另外一种形式。基本上是看老板心情，一般都要缩水的。
给一个比较实际办法啊！
请告诉我，我该怎么办？
我的E-mail:grace_yu@126.com
MSN:grace_yu@126.com
我现在以E-mail的形式进行补充可以吗？
而且他们跟我们签的合同是专门应付劳动部门的，具体跟员工算又是另外一种形式。基本上是看老板心情，一般都要缩水的。
给一个比较实际办法啊！
走人
这个差别太大了 要回工资 走人 不要 将就 这种boss 就是看中 你要求低才这么对待你的~！ 可以考虑找到工作 拿到工资再走！~
这个首先要看你是否在乎这个工作。要是你有本事，对这个工作无所谓，不在乎6个月的免费劳动的话，可以选择走人。如果你没有什么社会经验，我觉得你既然都已经免费干了6个月了，坚持干下去吧！
另外提示：别轻易的就放弃工作，你要想着现在找份工作很不容易，你有了工作就已经很幸运了。上班虽然不开心，但也要认真对待工作，进入社会就是这样，不能事事都顺心，毕竟你是给人家打工，但下班后就是自己的时间，多做些喜欢的事情，忘记上班的苦恼和疲劳，等待时机成熟了，在跳也不迟。
有合同的话,去告,要是没有的话,这只有算拉,以后找工作要小心,不要在做拉,这就是骗子公司.
如果签了合同，要按合同上的约定办，如果没有的话，那就跟领导谈，谈不垄的话就走人。
双休日再找个工作然后辞掉那个工作