赛德里克迪戈里图片:高分悬赏，请大家为我出谋划策？？

面试后三天打电话到公司。说明一下你的情况。让他们再认识你一下，也许会有一定的机会。

无论什么时候,要保持自信和良好的心态.沉着冷静有见解的候选人总是HR的亲睐对象.

真诚地向HR展示你自己,自信何来,其实是经验的积累与性格.

楼上某位说的一句,依我看不妥,就是不要问HR对你的感觉,这就是一个很明显的不自信的表现.自信的人知道自己会给HR留下一个什么样的印象.

多讲一句,这个问题不要看的太重,也许你很优秀,也许你无比需要者个工作,但又很多你无法控制的因素.如果你符合公司的需求,不卑不亢地面对HR,机会不会跑掉的,相信自己!

面试是你最重要一次机会,一定好好把握,拿出自己最优秀的水平.

面试过后,在三天左右,打电话到该公司的人事部门,询问面试结果,最好能问一些她们对你的评价.如果有负面的,就表示一下你对公司的青睐,很渴望到贵公司效力,努力争取下一次面试机会.

进入复试,这次应该是你的领导为你面试,这是志在必得一关,你必须给领导留下一个良好的印象,无论你专业是否落后于其它竞争者,领导的第一印象很重要.一般要看的是你的执行力,对于领导来讲,你的任务就是服从,提出有价值的意见,然后兢兢业业的干好工作.

基本上过了这关你问题就不大了,等着谈待遇,如果一切都可以接受,那么,你进入这个公司就指日可待了.

首先把自己的心态调整好，不要太在意这次面试，在战略上轻视它，在战术上重视它。要有自信，要首先能够说服自己，让自己相信能进这个公司，能够为公司带来收益，这样面试官员才会相信你，被你感染。要有激情，要将你的这种希望在公司留下任职的迫切心情体现出来，让面试官感觉到，觉得你这个人有种热情，有股拼劲。注意一些小细节，衣着啊，言行举止啊之类的。
对自己说：我一定行！！！
加油了~~~祝你成功~~~

我觉得你把这次面试看的太重了,尝试不要太在意,毕竟每个人总会有属于你的工作的.

如果没被录取
你也可以真诚地跟人事主管表示你非常喜欢这个工作，并请求公司给你一个试用的机会（不拿薪水）。
一般来说，一个表现非常好的人是不大可能被拒绝的。只要是金子，总能够闪光的。