玉溪冷饮店加盟:请问下签合同问题

来源:百度文库 编辑:杭州交通信息网 时间:2024/05/06 04:02:31
请问下签合同问题
(SF)各位朋友,谁明白签凳同的事
是这样的.
我应聘到一家私企业,谈过后说试用期一个月,说过后公司要求签三年的合同(说没有一年的合同),我想先试用一个月,熟悉一下环境,然后在决定同不同公司签三年的合同,可公司方面不同意,说想干就得签三年合同,然后还有2000元的押金(在头四个月工资里每月五百扣除).
我第一次参加工作,请问一下这种做法合理不?我可不可以先做完试用期这个月呢?
公司人事部经理说的很好听,说以后涨工资啦,等等一些政策,但没看到合同总觉得心里不踏实,可不可以在合同里谈到以后怎么涨工资?

不要签``压钱就更不行了,你可以做一个月的试用期,要是公司不同意,你就要他把你工资一分不少全结给你.若你想留在公司做的话,签合同也可以,你要他把你的工资待遇全写在上面,,一个月多少工作日,包括他说加工资也要他写,要写几个月加一次工资,每次加工资不得低于多少,或者每个月固定发给你多少钱.这个你要考虑清楚.还得帮你买福利.如过公司不愿意,那你自己就要注意了,千万不要听他嘴巴上说的,嘴巴说的肯定是不算话的.你想想,到时候他不给你加,那他肯定又有理由啊,是吧!我觉得交押,只是因为公司怕你到时候走,既然他这么不相信你``那你也没必要相信他撒,是吧,万一他哪天倒闭了,怎么办,大公司都不用交的.不过也要看你是做什么的,比如会计,出纳,那就另当别论了.不过我个人觉得你签3年的化,那你就要看清楚你在你们公司有没有发展空间,值不值你做3年了

这个公司太霸道了,一般都是你先签合同,等试用期过了它再盖章生效。这个公司太过分了