我唾弃你的坟墓4迅雷:不通过管理费用,支付工资时候?

来源:百度文库 编辑:杭州交通信息网 时间:2024/05/01 14:08:50
不通过管理费用,支付工资时候直接借:应付工资贷:现金 可以吗?

当然不可以,如果是按照你说的方法处理的话,那么应付工资科目的余额怎么处理呢?工资必须先计提再发放,计提工资的时候
借 费用成本类科目
贷 应付工资
发放工资的时候,
借 应付工资
贷 现金等

计算工资时
借:有关成本费用帐户
贷:应付工资
发放工资时可直接做
借:应付工资
贷:现金

完整正确答案(必看):
如果你采用的是“复式记帐法”是不行的,
但是如果你采用的是“单式记帐法”是可以的,只记现金减少,而不用记其他的科目。

补充(以下部分没耐心可以不看):
现行企业一般都采用复式记帐法.
从数字结果来看,如果支付工资时,你直接借记:管理费用 贷记:现金 中间不通过"应付工资",它们的数字结果是一样。但是从核算的角度来看,到期末时你很难直观的看出本月,本季,本年等的工资支出是多少,从管理上来看,就很难控制人工成本费用高低。并且做法也不符合现行会计法规。

不行,应付工资科目是没有余额的。
还有你付工资也是企业的一项成本或费用支出。你不做成本费用不是划不吗?
一定要先计提!!!!!!!!!!!