简历模板百度云:怎麼样找准人生的定位?

一、找准方向--找准职业定位和发展方向

这是避免盲目转行最重要的一条。要先行挖掘自己的职业气质、职业兴趣、职业能力结构等方面的因素，找到自己的职业潜力集中在哪个领域，只有找准方向才能最大限度地开发和发掘自己的潜力。[分享]教你少走弯路的十条忠告

二、看清行业--看清目标行业的发展趋势

主动、全方位地了解目标行业现状和前景，毕竟朝阳行业才更有前途，也能给你这位新人更多的机会。俗话说隔行如隔山，不能仅仅靠报纸或者杂志介绍，比较理想的做法是向目前已在该行业供职的朋友打听，以便获得可靠消息，打听的内容包括升迁制度、薪资状况等各个方面，多多益善。

三、剖析自我--认清自己的优势和不足

假如不能准确地为自己定位，不清楚自己强项弱项，只是盲目跟风或跟着感觉走是绝对不行的。要掂量一下自己的职业含金量，我的优势在哪里？这些优势是否足以帮助我在新的行业站稳脚跟？我的弱点在哪里？有什么方法可以尽快提升？和上司“犯冲”怎么办？

四、寻找匹配--看自己与新行业是否匹配

在自己与新行业之间寻求共同点，一般来说，知识技能、客户群、工作内容三方面中有一方面有共同点就也就等于有了转行的基础，比如原本是做销售职位的，从日用品改行做医疗器械，虽然行业变动了，但工作内容相似，就比较好上手；或者，自己的专长、兴趣与目标行业有一定的关联性，也是转行的基础。

五、找到入口--找到最佳的转型切入点

确定要转行之后，还要找到一个切入点，这是决定你能否走稳走对转行第一步的关键。找准切入点不是件容易的事情，这需要你对新行业、新专业的知识与技能有足够的掌握，对新行业产品信息有充分的了解，还要懂得使用高效、专业的求职方法，利用身边的一切资源。揭秘房地产公司“魔鬼培训”招聘骗局

六、果断行动--当机立断采取行动

在原有领域走得越远，转行的难度也就越大。一旦确定了必须转行，那就不要再犹豫，因为等待、观望的时间越长，付出的代价也就越大。这个时候，建议不妨可以换个角度思考问题，把这一切都看作是投资，你并不是在换工作，而是在对一新领域进行投资，捷足先登者自然收益越大。

七、卧薪尝胆--适应期避免患得患失

患得患失得不偿失。转行不同于跳槽，跳槽可以为新企业在短时间内创造价值，而转行的人往往需要一段的适应期，卧薪尝胆，而缺少耐心、没有放平心态就使许多转行者半途而废。

转行就像另选树干，有一个退下来的过程，在这一过程中，收入的减少和职位的降低在所难免，但只要方向正确，这一现象只是暂时的，超越旧有职位与薪水也只是时间问题。反之，如果半途而废，其代价也是惨痛的，即使想要再转回原行业，是否还有空缺或获得原来的报酬和地位就很难讲了。

谁都找不准人生的定位，只有朝自己正确的理想目标前进、努力，到了你成功的那天，你就会认为你人生的定位被你找准了。

吃自己的饭，自己的事业自己干，靠祖宗靠父母不是好汉！！！！
想自己之所想，做自己之所做，活出自我。让人快乐，让自己快乐！与人快乐！
自己努力了那管它成与败、、、、、、

这个问题还真是抽象……
首先你要看清楚你自己的优缺点。然后给自己设立N个目标。要具体。
以后实践，注意不要偏离主干道。

就可以了。

是要做自己的主人，还是被动被选择，这是一个问题。阿基米德曾说，给我一个支点，我将撑起整个地球。职业选择没有这么夸张，用不着撬起整个地球，这个支点，也不是要上帝给予，找到了自己的路，大概也能稳稳托住自己的人生了。
是找准一条路，然后心无旁骛一头走到底？还是今天做房产记者，明天做时尚杂志编辑，后天又心血来潮要去做广告策划？当然，前者更招人待见，起码是个经验积累增长的过程。有个朋友不是什么聪明人士，也绝非命运之神特别照顾，只不过比别人勤奋一点，更沉得住气一点，能塌实专心一点，其发展之路越走越宽敞，前途很是一片光明，至少在本行业内，即使离开现在的单位找份不错的工作也是不用愁的。换句话说一个脚踏实地的人，永远是老板最喜欢的人。
职场不欢迎毫无能力的人，同样不喜欢朝三暮四朝秦暮楚的花心公子，今天在这个行业浅尝即止，明天去那个行业学点皮毛，猴子拔玉米，拔一个丢一个，这样做来无非是不断地将自己之前的所有努力统统白费，试问，当你又去一家新单位面试时，你将如何回答主管提出的疑问？几年之后，你又如何给自己一个交代？或者可以说你学识宽泛了，可什么都知道一点等于什么都不知道，可以当个演说家，却无法成为专业人士。在这个时代里要的不是演说家，更不是这种所谓的“全才”，而是要一个在某方面颇为精通的职业人。现在的用人单位也很务实，他们不会招聘一个对本行业什么都不懂的人，然后进行大量培训，在这个高速运转的时代里，公司要的是一个能对了解公司，并能迅速进入工作状态的人。况且，就算单位有培养之心，你也已经把自己的形象给毁坏了，谁能断定你就能在这个单位安心地长此下去？按你曾经的发展历程，谁能肯定你哪天不会又蹦到另一个行业去？

与此同时，这样无休止的寻觅，其一是暴露了你对自己的不自信，其二也表明你的人生
方向观念模糊。而且如此下去，在不同的角色转换中，易于迷失自我，随着时间的推延，你会发现在人群中，更加无法找到自己的位置。你觉得你什么都能做，可用人单位觉得你什么都不能做，也许你能泛泛而谈，可永远没有什么建设性的意见。最终，你也觉得自己原来什么都不知道了，既不知道自己现在能做什么，亦不知道将来到底要做什么，甚至，你都无法知道什么叫定位，做一天和尚撞一天钟，大概也就随遇而安，任其自由发展了吧。这个世界没有幸运神，机遇总留给有准备的人，不要想着哪天天上掉下一个金元宝，上帝忽然让你明白你到底在哪里。
聪明的人其聪明之处是对自己的人生有一定的规划，当然，指望刚一毕业进入社会就能找准自己的定位未免有些距离，人总是要在尝试中发现什么是最适合自己的，什么是自己能够实现的方向和目标。定位自我的时间有长有短，有的一年，有的两年甚至三五年，因人而异，可至少要明白的是，你永远要清楚自己在做什么，做这份工作的意义在哪里，是不是在浪费时间。不要简单地坚信那些听起来很美妙的故事，那些做过什么推销员，后来又进机关，后来又成长为政界要人的传奇，是适合每个人的真理，不要只相信那些故事的形式，以为做的工作越多越能积累经验，这种相信，只不过是看到了事物的现象，而没有分析事情的本质。
人要懂得总结传奇故事，更要懂得总结自我，在结束一个工作的同时，要静下来思考这份工作之外的意义，这个行业到底是自己喜欢的，还是很有前途的呢？然后再考虑下一步的正确去向，并且尽自己所能，将这个去向的路尽量延长。不要在失去一份工作之后，像无头苍蝇一样到处乱转，撞到一份工作是一份工作，甚至不去考虑这份工作的性质如何，就糊里糊涂去上班了。也许，碰巧会遇上你要的，也许这将又是一段时间的浪费。依据笔者个人的工作经验，许多用人单位都比较喜欢问面试者：“你对自己将来如何定位？你对自己至少三五年内有怎样的期待？”可见，定位问题，不仅是对自身负责的一个问题，而且还是一个人的基本素质和素养的问题。
我们常听人说“其实找一份工作并不太难，难的是如何结合自己的实际找一份适合自己的工作。”就是这样的道理，有了正确的职业定位，每一份工作，其实都是为自己人生添写的浓章重墨。

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