单田芳太平洋大海战:工作如此难找，谁有绝招？？

如何提高求职成功率

　　在求职择业的过程中并没有一劳永逸的“法宝”，但也有一些共同的规律可以遵循，所以，我们每一个求职者都应根据自身客观条件，结合社会实际情况，不断调整求职思路。

　　抓住招聘的“第一时间”

　　时下，通过看报刊招聘广告求职的人越来越多，往往一则招聘广告就引来成百上千的求职者，因而如想在众多的应聘者中脱颖而出，抓住招聘的“第一时间”非常重要。

　　别只盯着钱

　　找工作要考虑挣钱，那些高收入的工作便格外受到青睐，这没有什么可奇怪的，但如果只盯着钱，把钱看得太重了，以致忽视了甚至忘记了另一些不该忘记的东西，那也往往容易走求职的误区。因为挣钱多的工作，不定是最适合、最理想的工作，最理想的工作首先应该是最能发挥自已专业特长的工作。这样的工作，于社会可能获得最佳的效益，于自己则有了长远的发展的基础。如果只为一时多挣几个钱而放弃专业特长，则往往得不偿失。

　　具备一定的知识、能力

　　求职一方面是为了生存的需要，但另一方面也是发挥求职者知识、能力的最佳途径。每个求职者只有具备了一定的知识、能力，才能在某一方面找到合适的职业。21世纪的社会对于人才的要求是多种多样的，我们作为求职者也应具备多层次的知识结构才行，除掌握一两门专业技术外，你还必须会英语、电脑等，否则你就不能适应时代发展的要求。具备了知识，还必须具备一定的能力，这主要是指创造性的才能，管理性才能，只有具备了知识、能力，你才能在求职中游刃有余，迅速找到理想的工作。

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　　万无一失的求职方法

　　求职的方法很多，有没有万无一失的方法呢？

　　笔者手头有这样一个故事。多年前，有一个年轻人跑到美国西部，想当一名新闻记者，但人生地不熟，失望中他写信向世界名人塞缪尔·克莱门斯（即后来成为世界著名作家的马克·吐温）求教。不久，克莱门斯给他回信说："如果你能按照我的话去做，我可以在报界为你找到一份工作。现在请你告诉我，你想进哪一家报社？"

　　这位年轻人接到克莱门斯的信后，十分高兴，他当即向克莱门斯回了信，提出了自己的想法。不久，他就接到了克莱门斯的第二封来信，信中说："只要你暂时只做工作不拿薪水，无论你到哪一家报社，人家都不会拒绝你，至于薪水问题，你大可不必太着急，你可以向报社的人说，你近来觉得不工作实在很无聊，现在想找一份职业来充实生活，可先不要报酬。这样一来，无论对方现在是否需要人员，都不会一口回绝。"

　　"等你获得工作机会后，就要主动做事，等到同事们慢慢感到确实需要你时，你再找机会去采写新闻，把写成的稿件送到编辑部；如果你写的稿件的确符合他们的需要，编辑自会陆续给你发表。坚持下去，你就会慢慢得到正式外派记者或编辑的职位，大家也会渐渐重视你。到了这一步，你不必担心没有薪水了，而同事和朋友们也必定会把你的工作和成绩传出去，此时，你的工作问题还怕解决不了吗？倒是，很可能会出现这样的情况：其它报社会主动来招聘你，你可以拿着聘书给主编先生看，告诉主编先生，其它报社给你多少薪水，如果这里也愿意出同样的薪水，我愿意留下来工作。到了这时，也许其它报社会给你比这里高一点的工作，但如果相差不大，你最好还是继续在老地方做事，这对你对报社都有好处。"

　　年轻人读完信后开始对这方法有些怀疑，但仍照此去做了。不久，他果然进了一家有名的编辑部；不出一月，他接到了另一家报社的聘书，许诺每月给多少薪水；原先的报社知道后，就答应照对方的薪水加倍给他，于是他仍在原报社任职，继续做了4年。这4年当中，他又两次收到其它报社的聘书，他因此涨了两次薪水，后来，他竟升任了那家报社的主编。除这位年轻人外，还有5位年轻人按克莱门斯先生教的方法，都找到了他们所向往的工作，得到了重用和升迁。有的由一贫如洗变为百万富翁，有的从无名之辈成了社会名流。

坐在家里，工作自然难找，多了解一下相关信息，多跑跑人才市场。不要好高骛远。其实，找工作就象找对象，要门当户对，给自己定位定偏了，你就很难找到合适的对象，找工作也象卖东西，定价时偏离了商品本身的价值，特别是偏高时，商品交易就很难成功。

机会只给有准备的人
充分准备去抓住机会

找工作就象找对象

呵呵，是这样的

把握机会啊
我们共同努力啊~!~嘿嘿