杭州交通信息网ppt墨迹书写工具:适用于足够多的应聘者的选拔方法
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/04/29 22:01:45
一般选择招聘说明会。
会议中表现不好的删（迟到 接听手机 离开 走动 说话 不尊重主讲人等等 去了一半）
第一轮面试 自我介绍（对会议的内容的考核 没作好记录 个人理解不适合的 又去了三分之二）
第二轮面试 关于工作上的问题 （个人的信心 态度 专业技能 品德 认识等等）
第三轮………………
你有多少人？？？
我试过最多的超过500人的。
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