杭州交通信息网知道m知道g怎么求阻力:养老保险根据档案里的记录来确认工龄年限对吗？
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/04/27 08:26:44
我是2002年6月参加工作，持续交纳五险，期间公司未提档案。2005年5、6两个月辞职后中断，直至2005年7月重新参加工作，新的单位要求提档后才能参加保险。2006年5月由于特殊原因终止合同，保险停止交纳。
也就是说自从2002年6月参加工作到2006年5月，交纳4年保险，但前3年未提档案，后一年提档。公司说参加养老保险要根据档案里的记录来确认工龄年限。正确吗？
问题1、工龄是否是按照档案的记录来记算？如果是那么我前3年的保险如何计算？
2、自从参加工作以来，有两次中断保险，是否影响今后的退休金。
3、我知道现在的政策是累积缴纳15年就可以，但是原单位解释是：“如果档案记载工龄，不缴纳保险的话是不可以的”也就是说我在2002年工作时公司未提档案，我在人才办理个人委托，计算工龄，但是期间有过保险中断的情况。请问这样是否可以？是否影响到今后的退休。
比较罗嗦，麻烦明白的人能给解答一下，谢谢！
谢谢回答！！
“你保险中断当然会影响你今后的退休金。 ”这个要怎么解决呢？只是时间受影响吗？？如果是累计够了15年可以吗？
也就是说自从2002年6月参加工作到2006年5月，交纳4年保险，但前3年未提档案，后一年提档。公司说参加养老保险要根据档案里的记录来确认工龄年限。正确吗？
问题1、工龄是否是按照档案的记录来记算？如果是那么我前3年的保险如何计算？
2、自从参加工作以来，有两次中断保险，是否影响今后的退休金。
3、我知道现在的政策是累积缴纳15年就可以，但是原单位解释是：“如果档案记载工龄，不缴纳保险的话是不可以的”也就是说我在2002年工作时公司未提档案，我在人才办理个人委托，计算工龄，但是期间有过保险中断的情况。请问这样是否可以？是否影响到今后的退休。
比较罗嗦，麻烦明白的人能给解答一下，谢谢！
谢谢回答！！
“你保险中断当然会影响你今后的退休金。 ”这个要怎么解决呢？只是时间受影响吗？？如果是累计够了15年可以吗？
1、现在的工龄计算不象过去那样、按你工作的时间，现在的工龄计算就是你的缴费年限，通俗一点就是你缴纳了社保没有工作但是一样有工龄，交了多少年就有多少年的工龄。但是你如果工作没有缴费一样没有工龄。你的保险按你缴费的年限来计算。
2、你保险中断当然会影响你今后的退休金。
3、社会保险是可以累计的，是缴纳了15年到你法定的退休年龄就可以领取退休金，但是会很少的。现在的退休金的计算直接和你缴费的年限、和缴费的多少挂钩。
所以你的缴费记录跟你的档案工龄无关，因为你不牵扯到视同缴费。