杭州交通信息网韩国韩进海运:工人辞职,工厂有权利扣除工人辞职当月工资的一半吗?
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/05/11 02:32:31
工厂是有厂规规定工人无论因何种原因辞职,都要扣除当月工资的一半.但没有说明是因什么原因要扣除,而工人的辞职申请工厂也批了.工人与工厂并没有签订劳动合同
在任何情况下，用人单位不得克扣劳动者实际付出劳动的应得报酬。劳动者辞职，因未履行《劳动合同法》第三十七条规定提前通知用人单位义务的（即马上辞职马上走）或未履行《劳动合同法》第五十条第二款规定办理工作交接义务的，用人单位有权不予办理离职手续，包括结清工资、出具离职证明等，但不得克扣劳动者已付出劳动者的应得报酬。
劳动者违反《劳动合同法》第二十二条规定（专项技术培训）或第二十三条规定（竞业限制）的服务期约定的，应当向用人单位支付违约金。
劳动者违反《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
《劳动法》第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(就是没签订合同，只要劳动关系成立)
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
除上述情况之外，劳动者辞职必须提前30日通知用人单位! 你不通知，他可以按他厂内规定处理。
如里你是按正常程序辞职的话，是没有权力扣除你的工资的。
如里你是按正常程序辞职的话，是没有权力扣除你的工资的。通常是提前十五天的。。
《劳动法》第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(就是没签订合同，只要劳动关系成立)
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
除上述情况之外，劳动者辞职必须提前30日通知用人单位! 你不通知，他可以按他厂内规定处理。
你们厂好不......
我就被扣了一半工资