天启元年以通政参议:如何理解人员分类管理的发展趋势

来源:百度文库 编辑:杭州交通信息网 时间:2024/05/04 05:31:58
如何理解人员分类管理的发展趋势,希望能够详细点的

首先需要明确人员在组织中的重要性,这是分类的关键!而人员重要程度,是与组织发展紧密相关的——即组织要做什么的问题必须先回答,才能知道组织需要什么人员。

其次,需考虑这些人员获取的难易程度,并比较流失与保留成本。

明确了上面两点,估计你就知道该如何分类管理人员了。

将有某一特点的一类人分开管理,加了培养。