杨澜诋毁毛事件始末:这样的上班违反劳动法律吗 ?

来源：百度文库编辑：杭州交通信息网时间：2024/04/29 12:42:11

我们上班是一天早班(8个小时固定)一天中班要到生产结束(8小时不固定,基本上是超出).
早班都是固定的,到了接班的时候都人来接的 ,但是中班就不一样了,中班如果早班的生产不正常的话,那我们中班就完蛋了,下午15:30接班有时候要到半夜2点多,三点多下班的都有,有时候还通宵,然后中班上好的这天给我们休息,这样上班有没有违反劳动法啊 ?
劳动法是这样的: 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时
我们好象3小时还不止诶~!!!!!!!!!!

一、要求单位支付加班工资，视延长工时的时间不同，加班工资可为平均工资的1.5倍、2倍或3倍；如果单位在发放工资时没有足额发放加班工资，则可视为克扣员工工资，你有正当理由解除劳动合同，并要求单位赔偿经济补偿金，劳动合同中约定有违约金的，单位还应当支付违约金。才此方法的，建议你想劳动仲裁委员会申请仲裁；
二、如果你还不想离开单位，那么建议你以匿名方式向劳动监察部门投诉

可以向劳动部门举报，也可以申请仲裁。

你可以去找记者

到劳动监察部门反映

当然是违法的,你可以通过仲裁申诉解决

向劳动监察部门投诉.

这样的上班违反劳动法律吗 ? 这样上班违反劳动法律吗 ? 这样的方法扩建公路，他们违反法律了吗`` 这样的行为是不是违反了哪条法律呢他们这样违反了哪条法律？这样算违反什么法律呢盗连违反法律吗？这样的改制违反国家政策吗？工厂这样的行为违反劳动法吗? 中国人在国外赌博，违反中国的法律吗？