杭州交通信息网SQE工程师考试报名:怎样理解:对赔偿数额有争议?
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/04/28 01:14:13
有文件规定,事业单位临时工在工作中受伤,单位应对起进行一次性的赔偿,对赔偿数额有争议的,按人事争议规定处理
问:如果单位根本就不同意赔偿,甚至否定临时工在工作中受伤的事实,这种情况属于对赔偿数额有争议吗?可以提起人事争议仲裁吗?赔偿数额应该狭义理解还是广义上的理解?求教了!!!
如果临时工在仲裁申请中只提出了自己要求仲裁委裁决单位赔偿其多少钱，而没有提交相关单位的赔偿意见，这样的情况算不算对赔偿数额有争议？如不补交单位相关赔偿的意见的资料，还属于受理范围吗？
问:如果单位根本就不同意赔偿,甚至否定临时工在工作中受伤的事实,这种情况属于对赔偿数额有争议吗?可以提起人事争议仲裁吗?赔偿数额应该狭义理解还是广义上的理解?求教了!!!
如果临时工在仲裁申请中只提出了自己要求仲裁委裁决单位赔偿其多少钱，而没有提交相关单位的赔偿意见，这样的情况算不算对赔偿数额有争议？如不补交单位相关赔偿的意见的资料，还属于受理范围吗？
赔偿或不赔偿，不属于对赔偿数额有争议。赔偿数额争议就是对赔偿多或少有争议。