杭州交通信息网经历是一种收获500字:心理不平衡,
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/04/28 21:47:42
不开心中,做一个月业务员了,累得半死,还没出成绩,小公司里一工十个人都不到,除了三个外,其他都是经理,整天条条框框还很多,规定这个月底必须每人做一个单,到现在还没有眉目,意想客户也要到七月才签,烦,觉得老板不支持工作,以前跟老板汇报过的东西,他什么都不记得,前些日子支持的事情,现在就否定，昨天下午还否定了一个我谈的客户的项目,好矛盾。该怎么着，觉得同时好象也都有些排斥我了， 是不是我真的很差,真的很失败,我是不是有好多让人讨厌的地方?
问题补充：还有几个同事心计很多，有点欺负人的感觉.不过有的当面，有的在背后.
问题补充：还有几个同事心计很多，有点欺负人的感觉.不过有的当面，有的在背后.
现在求职都是这样的。你说的那个“小公司里一工十个人都不到,除了三个外,其他都是经理”，这就说明你们公司老板的压力很大，业务员的业绩直接关系到本月能不能按时发薪水，所以才回给你们规定那么多的条条框框。
现在很多的小公司都会出现你所说的情况，你的意向客户完全可以不理会你或者跟你拖延定单时间，他完全有把握你会等他的定单。这就是小公司和业务员的悲哀。
你的同事排斥你一点不希奇，公司里的竞争压力是很大的，尤其是这样的小公司随时都有失业的危险。所以他们会自发的形成小的团体为了更好的保护自己不被开除而已。（其实那都是没用的，如果真到的炒人的时候他们窝里反的更厉害。）
欺负不欺负就看你自己怎么想了，你是刚接触业务工作？表面关系好背后敲黑棍的人多了。私下打架都不希奇。
总之，自己想办法把业务量提上去，平时谦虚点，自己做自己的事，少和老板做私下交谈。（他们会以为你打小报告的）
谦退是保身第一法，安祥是处事第一法，涵容是待人第一法，恬淡是养心第一法。静能制动，沉能制浮，宽能制褊，缓能制急。
老子讲无为而无不为。有些事情当我们拼命要争取时，往往得不到，而当我们放下得失心，心平气合的去做我们该做的事时，我们恰恰却能解决问题。
生活正因为他的未知性，所以才显出他的丰富多彩，在这个过程中，我们只能保证自己有个好的心态，但不要要求一定是好的结果。
何以息谤？曰：无辩 。何以止怨／？曰：不争。人之谤我，与其能辩，不如能容。
如果你感觉不平衡你就别做,换工作.
如果你没有好的去出,你就别想那么多,好好做,为以后大下基础.
呆得不开心，为什么不换个工作
你说的那些是典型的小公司的作风，
换个正规点的大公司会好很多
人者忍也，忍耐不可少。想成功头脑简单往前冲。