电影商业策划书:有关NBA的问题!

（l）20秒暂停

　　每队每半时有权请求一次20秒暂停。每场比赛（包括加时赛）共可请求两次20秒暂停。

　　队员请求20秒暂停，只有当球成死球或该队控制球时才给予。队员要喊出：“20秒暂停”。

　　在20秒暂停期间，球队只可替换一名队员。如果请求暂停的队替换一名队员，对方队也可替换一名队员。

　　如果在半时（包括加时赛）中请求第二次20秒暂停，应予允许，但要登记一次常规暂停。

　　如果20秒结束时比赛不能继续进行，也应登记一次常规暂停。

　　（2）常规暂停（100秒）

　　每队有权请求7次要登记的常规暂停。限定每队在第四节中不得超过4次暂停；在第四节的最后两分钟内不得超过3次暂停。在加时赛内，允许每队3次暂停。

　　队员请求100秒暂停，只有当球成死球或该队控制球时才给予。队员要喊出：“暂停”。

　　每节比赛必须有两次暂停。如果每节比赛剩下6分59秒时没有任一队叫暂停，记录员应在第一次死球时采取强制暂停，这一暂停登记在主队名下。在每节比赛剩下2分59秒时没有任一队叫第二次暂停，记录员应在第一次死球时采取强制暂停，这一暂停登记在该节先前没有登记的队的名下。

　　允许有追加的暂停，但要判罚一次技术犯规。主教练员可以在比赛中止时，请求20秒或100秒暂停。

　　工资制度
　　工资帽（Salarycap）：在NBA，工资帽是最著名工资限制条款。每年的“工资帽”是根据NBA前一年的总收入，然后取这个总收入的48％作为NBA球队工资总额。再拿这48％的总收入除以NBA球队总数29支球队，得出的平均数就是当年的“工资帽”，球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。

　　不过，考虑到自由竞争的特性，这个“工资帽”并不是什么硬帽子，在一定状况下，球队的工资总额可以超过这个数目。NBA去年的“工资帽”是4384万美元，今年的工资帽是4387万美元。

　　第三方托管（Escrow）：还记得1999年NBA球员工会和官方那场旷日持久的罢工谈判吗？“罢赛风波”最后的妥协产物之一就是这个“第三方托管”。它正式实行日期是2001—2002赛季。具体做法是NBA官方将球员薪金的10％先扣下来，放入一个托管的账户中。如果球员最后的收入没有超过联盟29支球队总收入的55％，那么这个托管的钱将原数奉还。但是如果球员最后的收入超过了55％，那么这笔钱就被官方没收了。
　　第三方托管就像是一把达摩克利斯之剑，“迫使”球队的薪金总额不得超过55％，以维持球员交易市场的稳定。

　　奢侈税（Luxurytax）：这就是上述的那个55％的核心所在。工资帽是软的，如果球队老板掏出的银子超过了联盟总收入的55％，那就必须交纳奢侈税。

　　下个赛季的“工资帽”是4387万美元，那么奢侈税就应该是5460万美元。如果你无视它的存在，就要遭受严厉的惩罚。惩罚一是托管的那笔钱不还给运动员了，惩罚二是你在55％之上即5460万美元以外每花一美元，还要交纳一美元的奢侈税。这两罚并行，必然会让那些“烧钱”的球队老板掂量掂量。

　　拉里·伯德例外条款（Larry·Birdexception）：因为前波士顿凯尔特人的巨星拉里·伯德在1997—2000赛季担任步行者队的主教练时，颇有成绩。因此球队与他续约时将工资的上升幅度定在了12.5%，并得到联盟的认可。这之后，这样的工资调整规则就成为联盟的一条规定———在同一支球队效力三年，中途没有被放弃或者转投其他球队，如果具备这样的条件，当你成为一名自由球员时，薪金可以在原有基础上涨12.5％，而不具备这一条件的只能上涨10％。即使上涨的部分使球队薪金总额超过“工资帽”，也是规则所允许的。在目前的NBA，因为条件很简单,几乎每支球队都能享受到拉里·伯德例外条款的待遇。

一个队，一场只有6次暂停，一次暂停30秒。进入加时赛的暂停有4次暂停，也是30秒一次。

1流球员和2流和三流拿的都是不一样的，教练拿最多，如果赢了冠军，那么全队都有奖金。根据非常好的常规赛成绩，球员和教练都回拿到一定的奖金。进入季后赛也会给奖金！根据总排名，给一定的奖金！
回答者：傲天神剑圣 - 见习魔法师 三级 6-23 11:57

（l）20秒暂停

每队每半时有权请求一次20秒暂停

个队，一场只有6次暂停，一次暂停30秒。进入加时赛的暂停有4次暂停，也是30秒一次。

1流球员和2流和三流拿的都是不一样的，教练拿最多，如果赢了冠军，那么全队都有奖金。根据非常好的常规赛成绩，球员和教练都回拿到一定的奖金。进入季后赛也会给奖金！根据总排名，给一定的奖金！

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