讲文明树新风标语名言:如果产假期满刚好是9月30日，国庆假后开始上班，那法定假日的工资是否应该计发？

来源：百度文库编辑：杭州交通信息网时间：2024/05/10 13:46:20

或者说应该如何计发她的假日工资？

产假有产假工资。如贵单位国庆期间全都休息而且有工资，应当给付本人；如贵单位国庆期间不休息而其又未上班则不应计发

产假开始至9月30日按产假发工资，10月1日起按正常上班发工资。同意二楼。

如果国庆假的时候在上班,就是百分之300!其他时间照常!

如果产假期满刚好是9月30日，国庆假后开始上班，那法定假日的工资是否应该计发？英国的国庆是多少年多少月多少日国庆是那日？ 1997年7月1日香港回归祖国，到（）年（）月（）日刚好是五周年中华民族共和国是1949年10月1日,是国庆几周年如果今年3月8日是星期5，那么今年9月10日是星期（ ? ） 9月30日是天秤座吗中华民族共和国是1949年10月1日成立的,到2002年10月1日,是国庆几周年 2001年4月8日正式进入某国企,于同年10月涨8级工资,没给我涨,理由是实习期满在10月1日日后,故不涨,,该怎么某国有企业按验单付款方式承付货款，2002年7月3日其开户银行发出承付通知，该国有企业承付期满日是（）