财务证书有哪些:简述激励员工积极性的技巧有那些?

来源:百度文库 编辑:杭州交通信息网 时间:2024/05/05 00:58:36

1、经济奖励。这是基本的做法之一,当一个团体处于发展阶段,激励员工的方法变得很简单,那就是经济刺激。
2、精神奖励。当团体发展到一定阶段,晋级、表彰可以起到经济奖励所达不到的效果。

每个员工在企业里的需求是不同的,要“按需分配”

因人而异

最快乐的工作就是挣钱多的工作!!!当然,要领导有素质,员工团结最好!是否工作快乐,这得看管理制度和老板,还有公司选的是啥员工。

你作为决策者,1、努力营造宽松的工作环境;
2、与企业相适应的管理制度,制度面前人人平等;3、制定与管理制度相适应的奖罚制度,力度要大;4、培育具有自身特点的企业文化。

当然是看表现佳奖喽,再就是口头表扬。。