巴黎协定是怎么付钱的:公司要制定奖金制度,有何好建议?

来源:百度文库 编辑:杭州交通信息网 时间:2024/04/28 06:02:58
我公司人不多,只有10个左右,基本上是业务型的,要搞一个奖金制度,大家帮忙出个主意,是月奖好还是季奖(年终奖方案已经确定),分别怎么制定?有业务员和普通职员和设计人员三类!谢谢!

季奖比较好吧
周期比较长
也可以看出谁有长期的工作能力
月奖的话可能有些成绩是看不见的

业务员当然是创造业务价值最高的给予奖励
当然我不知道你的公司具体是干什么的
所以这个业务价值要你自己来定

设计人员
要看他设计出多少 设计的质量
给予成绩多少的定夺

普通职员
就看谁奉献多 谁加班多啦

个人意见
也不太了解你的具体情况

当个参考啦~~~