杭州交通信息网win10 xbox可以卸载吗:帮我写一份意见书，好吗
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/04/28 16:12:29
我只迟到一次就被公司扣了150。是按工资的10%来扣(公司管理制度,不是法律制度)，而且只迟到在10分钟内。
可不可以帮我要拟一份意见书,就是用委婉和有说服力的词语,表明我要说的话，发表对公司管理制度的意见。
以下是我想要说的要点:
迟到罚款我没意见,但罚的太重,本来工资就低,一次罚10%(150元)的话,那我还用生活吗?谁都不能保证一年365天,会不迟到的.乘公交车遇到塞车或下大雨也可能导致迟到.而且我迟到公司没有问我什么原因就扣了我的钱.任何事情有其两面性,在奖惩方面也是.有奖就有罚,但我在公司只看到罚,从来没有奖励人的.不管做的多好都没用,调动不了积极性.
根据以上的要点，帮我写一份意见书。谢谢~
我希望得到的回复不是叫我不要迟到，或叫我忍或辞职之类的。能写出来我就给分，我现在有多少给多少。
可不可以帮我要拟一份意见书,就是用委婉和有说服力的词语,表明我要说的话，发表对公司管理制度的意见。
以下是我想要说的要点:
迟到罚款我没意见,但罚的太重,本来工资就低,一次罚10%(150元)的话,那我还用生活吗?谁都不能保证一年365天,会不迟到的.乘公交车遇到塞车或下大雨也可能导致迟到.而且我迟到公司没有问我什么原因就扣了我的钱.任何事情有其两面性,在奖惩方面也是.有奖就有罚,但我在公司只看到罚,从来没有奖励人的.不管做的多好都没用,调动不了积极性.
根据以上的要点，帮我写一份意见书。谢谢~
我希望得到的回复不是叫我不要迟到，或叫我忍或辞职之类的。能写出来我就给分，我现在有多少给多少。
公司领导：
我想对公司的一些有关制度做一些个人看法，站在公司的立场，当然希望所有员工都能积极努力认真的工作，做为员工我们也希望能为公司带来高盈利，公司与员工成互助性，员工也希望好的表现能够给个人带来好的回报。但有些制度我认为不够完善，比如说：迟到10分钟内，扣除员工10%的工资。迟到可以扣钱，但也应该考虑到员工的实际问题，可以根据员工工资的标准扣掉比较合理的费用，但不能一概而论，我希望公司也能为员工多作考虑，让员工感觉到公司也在为他们盈利。不单是这方面，我觉得所有的制度中都应该体现有奖有罚两个方面，这样才能提高员工工作的积极性，更好的为公司工作。
我也不太会写，不知道能不能帮到你。
这很正常我没迟到还被扣了3天工资怎么跟他们说呢辞职是上上策我就是
公司制度就是用来约束员工的。
下次不在迟到就行了，最好不要做出头鸟。
公司制度毕竟是个制度,你如果很喜欢这个公司在说,不喜欢的话以后跳了算了,先在的公司什么烂制度都有`````