广东人狐臭 知乎:没有达到退休年龄，但缴费满15年，养老金？

1.在单位工作,单位就应当为你参加养老保险;
2.至于你的想法,交15年养老保险的问题,看看政策就清楚了.社会养老保险方面最新的政策是:国务院2005年12月3日发布的<<国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定>>（国发〔2005〕38号）文件规定:改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。同时，进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制，相应调整基本养老金计发办法。 《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。 国发〔1997〕26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制订具体的过渡办法，并报劳动保障部、财政部备案。 本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。
3.交纳养老保险金时间越长,缴的越多将来的退休待遇就月高;单纯理解缴费满15年就可以拿养老金不全面啊!!

1、楼主的理解没有错。
2、但如果有工作单位，那么劳动法中也规定了，不允许单位与个人以任何理由拒缴社保。此情况为有工作单位情况下。
建议楼主还是缴养老保险好，因为对于未来都不好说是怎么样发展的，所以能够在前期做好规划是好的。
社保中也有相关规定，如下情况可以办理清户，并退全部个人账户款项。
出国定居、参保人意外死亡、参保人缴费不满社保最低享受年限
如不办理清户，那么楼主最好将保险关系转至当地劳动局进行托管，到退休年龄就会帮办退休手续了，至于只是托管不缴费不知道可不可以。

不可以的,养老金要交纳满三十年,即使没有到退休年龄也可以不用交纳的