杭州交通信息网女声混声合唱歌曲:关于管理局职工的养老保险
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/04/30 09:11:21
请问谁知道
管理局职工的养老保险是按什么比例交纳的
个人和单位各占多少
每月所交纳的金额多少年变化一次
是不是 交纳的越多
到退休时领取的就越多
每月交纳养老金的基数是怎么确定的
谢谢各位
管理局职工的养老保险是按什么比例交纳的
个人和单位各占多少
每月所交纳的金额多少年变化一次
是不是 交纳的越多
到退休时领取的就越多
每月交纳养老金的基数是怎么确定的
谢谢各位
职工的养老保险是按28%缴纳.
个人负担8%,单位负担20%.
每月所交纳的金额一年变化一次.
养老保险金交纳的越多到退休时领取的养老金就越多.
每月交纳养老金的基数是根据你上年的工资总额来确定的,低于当地上年平均工资60%的,按当地上年平均工资60%确定缴费基数,高于当地上年平均工资300%的,按当地上年平均工资300%确定缴费基数.
1..对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险;一金即:住房公积金.
“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!
"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
2.每月所交纳的金额一年变化一次.
3.养老保险金交纳的越多,个人帐户就有越多,到退休时领取的养老金就越多.
4.每月交纳养老金的基数按照职工上年的工资总额来确定的,低于当地上年平均工资60%的,按当地上年平均工资60%确定缴费基数,高于当地上年平均工资300%的,按当地上年平均工资300%确定缴费基数.
为什么还是这个问题，没有再详细的内容吗？请楼主具体说明。