天龙八部皇族那个区:100分急求新华书店的实习报告

来源:百度文库 编辑:杭州交通信息网 时间:2024/04/29 23:01:20
我是学习人力资源的 找一篇在新华书店实习的实习报告

这学期的第一个月学校安排我们到新华书店进行为期一个月的专业实习,由于是第一次的专业实习,所以我很重视,也很认真。因为我们平时只能从课本上学习理论知识,能有这样的实习机会,当然就格外珍惜,希望能够通过实习学习一些书本上学不到的知识,积累实践经验。
这次实习的目的是学习人力资源管理的实践经验,向从事人事工作方面的公司人员学习具体的人事操作,结合所学的理论知识,领会掌握,融会贯通,并培养实际操作能力。我们的实习分为两个部分:前部分是下到各子(分)店学习人事管理工作的各种具体操作;后部分就是在新华书店的人劳部学习,从宏观上了解具体从事人力资源管理的方法。
新华书店是我国规模最大的图书发行机构。1937年4月24日成立于延安。当时是中国共产党中央委员会领导下的图书出版、印刷、发行机构。新中国成立后有很大发展。1951年实行图书出版、印刷、发行分工专业化时,改为国家发行图书的专业机构,并建立起了全国最大、遍布城乡的图书发行网.
他们在人力资源管理方面有着独到的见解和丰富的经验,实行了全员劳动合同制。在00年之前并没有实行这一政策,以至于造成了员工一进厂就"负责终身"的情况,使得负担较重。目前,其退休 有 多人,与其在职工人的比例接近1:1,这么重的负担如何能发展呢?00年起,该厂实行全员劳动合同制,打破了干部和工人的界限,统称员工。并且,员工不再是一进厂就负责终身,而是分为了固定、中期和短期劳动合同工。

这学期的第一个月学校安排我们到新华书店进行为期一个月的专业实习,由于是第一次的专业实习,所以我很重视,也很认真。因为我们平时只能从课本上学习理论知识,能有这样的实习机会,当然就格外珍惜,希望能够通过实习学习一些书本上学不到的知识,积累实践经验。
这次实习的目的是学习人力资源管理的实践经验,向从事人事工作方面的公司人员学习具体的人事操作,结合所学的理论知识,领会掌握,融会贯通,并培养实际操作能力。我们的实习分为两个部分:前部分是下到各子(分)店学习人事管理工作的各种具体操作;后部分就是在新华书店的人劳部学习,从宏观上了解具体从事人力资源管理的方法。
新华书店是我国规模最大的图书发行机构。1937年4月24日成立于延安。当时是中国共产党中央委员会领导下的图书出版、印刷、发行机构。新中国成立后有很大发展。1951年实行图书出版、印刷、发行分工专业化时,改为国家发行图书的专业机构,并建立起了全国最大、遍布城乡的图书发行网.
他们在人力资源管理方面有着独到的见解和丰富的经验,实行了全员劳动合同制。在00年之前并没有实行这一政策,以至于造成了员工一进厂就"负责终身"的情况,使得负担较重。目前,其退休 有 多人,与其在职工人的比例接近1:1,这么重的负担如何能发展呢?00年起,该厂实行全员劳动合同制,打破了干部和工人的界限,统称员工。并且,员工不再是一进厂就负责终身,而是分为了固定、中期和短期劳动合同。但,我十分信任新华书店。