杭州交通信息网日语日常对话听力:有人知道友达光电这样的台企面试时问些什么吗？要求严不严格
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/04/26 08:13:27
拜托，能不去就别去台企了。
台企的HR酷的一塌糊涂，呵呵，好像这个世界他都已经管到了。面试内容经常采用他们所说的压力面试，对一个问题会抓住死问，倘若你让他感觉他没问住你，完了，他不爽了，所以你失败了，倘若你让他问住了，他会觉得你能力差的很。
充分的尊重（应该叫非常非常尊重）他们，才有点生机。
当然我不知道你面试的是什么职位，如果是工人，他们不会太在意，好坏到了企业内部检验，不行就开除。如果是管理职位，那么你也不用太担心技术问题，因为台湾企业通常招不上人的，HR也着急啊。呵呵，只是谦虚谨慎的过了面试这关就行。
注意，大多数的面试秘笈在这里不管用，因为那是对付欧美公司的。台湾公司层级都很严格，尤其是你说的这样厂性质。因此，谦虚谨慎加虚伪，一定会让你成功。
对了，告诉你个题外话，台湾人从来不拿大陆人当人才，无论你怎么表现都没有用，他们那种来自所谓发达地区的优越感让你很难受。还有就是台湾人基本不会做工作，他们工作中70％的时间用来研究人和整人。
最后，不要和台湾人交朋友，他们随时会出卖你的。
也许我认识的台湾人太多了，说的有点过，所以以上仅供参考啊。
那要看你应聘的什么职位了
日企面试的也是中国人
不用怕
我只只知道面试生产线操作工的
不是很严
不过公司的管理比较严格