硬笔正楷600个常用字:长沙千人工程

不要相信这些，有好多都是托
去问一下已经培训了的学员，他们的感受才是你所需要的
不妨去看一下，百度帖吧，搜一下千人工程，那里一个乱啊

千人工程-----大专以上学历吧！的确是很不措，最专业的软件培训结构，实力较强。

千人工程-湘军-STCS06001项目启动会
崭新的起跑线
2006年3月10号，上午8点30分。绝对是一个值得纪念的时刻。 “无湘不成军”，千人工程长沙分校，第一期，开班了！我们是千人工程STCS06001项目部，001这个编号这不仅仅意味着我们是千人工程在长沙的第一批幸运儿，更预示着我们是永远的NO.1。“良好的开端是成功的一半” 。按奈不住几乎兴奋的心情，早早地就来到了位于南洋大厦5楼的千人工程中南研发中心。进入研发集训区，整洁、真实企业开发环境，还有身着职业装研发人员都让我感受到了自己已经不是一个学生，我和我的同学，不对，应该是同事，将要面临着角色的转化，从一个学员到一个职业IT人的转化。这个转化不是从千人工程毕业以后，而是从入学千人工程开始，集训一年就相当一年的工作经验，这话不错。8点20分，我们提前10分钟签到，领书，分组。但是其中有两份表格给了让我很有感触。一份是标准的微软Inforpath项目进度计划表，预科阶段的课程学习计划都用一张表格很清晰的展现在表格上，从项目中的每个课程，任务的起止时间都一目了然地标在表格上。这是在学校的课表上完全没有见过的。另外一张表格就是今天我们TBCS06001的项目启动议程，项目启动议程一共分为14个小任务，并不是在于任务多少，而是惊叹于每个任务都作出了明确的时间划分，精确到了分钟。“以小见大”，可以看出，在千人大家对时间，效率的高要求。我想在千人的一年，绝对会是对时间利用最充分的一年。
8点30，STCS06001项目部项目正式启动，康(Steven)老师花了短暂的5分钟做了一些议程的简单介绍。让我们感到意外的是，我们长沙一班得到了学校领导的亲切关怀，千人工程首席技术执行官文朱穆博士在百忙之中抽出时间出席我们的项目启动仪式，在文博士短短10分钟的讲话里，他对我们的职业发展作了很清晰的规划：从初级程序员开始，千人工程培养的目标是软件工程师，我们更高的发展方向是项目组长，项目经理，以及后来的CEO，CTO。文博士这一席话又一次点燃了我们心中的梦想，我们现在就像一群热血沸腾的斗士，已经开始摩拳擦掌，跃跃欲试准备开始我们为期1年的挑战极限的研发与学习。

拓展活动：怎么把13颗钉子同时放在一块木板上，只有一颗钉子的一端可以接触木板。Steven给大家出了个难题，这个活动大大激发了大家的参与热情，大家都很积极的思考解决这个问题的方法，20分钟时间过去，大家都向下竖起了大拇指表示放弃。然而，近乎“神奇”的是，Steven在我们都表示放弃之后的一番演示，使我们都相信了一句话“一切皆有可能”，确实很多事情只有想不到。

让我们大家更加意外的是。我们千人工程还有专门的学员手册，从出勤考察，到着装要求，都做了很细的规定，点滴之间确实可以看到学校对学员的严格要求。之后大家全体起立面对入学誓词举起了自己的右手，慷慨激昂的宣誓。这些都让我们切实感受到学校对学员的严格要求，不仅仅体现在基本技能的学习上，更体现的平常的纪律养成职业素质的养成上。中午只休息了1个半小时，就开始下午紧锣密鼓的学习。签到，给每个学员配发学习使用的电脑，一切还是这样的井井有条。聆听邓老师的职业素质课程体系介绍，使我们从面试者的角度来思考将来作为一个职业IT人应当具备的职业素质，而不仅仅从应聘者来思考这个问题。后面Steven的职业形象与职业礼仪课程，更让我们这些在座的小伙子认识到了很多职业着装知识以及职业礼仪规范，可以体会到一个成功的职业IT人在平常的职业形象以及职业礼仪上也应该是很规范专业的。 一天的项目启动培训课程就这样匆匆结束了。这一天还真有点累，但是确过的很充实。一天下来，我们对职业IT人有了一个更全面更准确的认识。通过一天的学习我们已经意识到了从现在开始以一个职业IT人的要求来规范自己平常的言行举止，而不是一个学生的角色。同时我们也认识到了在以后预研发，极限研发课程的学习当中的将会存在的困难与挑战，但是我们已经做好了充分的准备， “选我所爱，爱我所选” 我们就会义无反顾地走下去，直到达到胜利的终点。我们终将成为千人工程的“绝地武士”。 “唯楚有才，于斯为盛”，最后，仅让我代表我们三支湘军：“英雄”、“探索者”、“步行者”，在此高声齐呼：胜利终将属于我们，将来在我们的运筹帷幄之中!