杭州交通信息网北京302张玲霞挂号难:高奖金求：人事管理中加班费方面纠纷的反诉书
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/05/03 02:27:13
求人事管理中值班与加班的区别，我公司本来安排员工值班，但是员工认为值班也应该付加班费，并向仲裁部门起诉，现急求反诉书，高悬赏！！！
加班与值班的区别
1、加班是指职工根据用人单位的要求，在法定节日或公休假日等时间从事生产或工作。
2、值班是指职工根据用人单位的要求，在正常工作日之外负担一定的非生产性的责任。
3、认定加班还是值班，主要看劳动者是否继续在原来的岗位上工作，或是否有具体的生产或经营任务。
4、加班工资是法定的，而值班报酬则按单位的内部规章制度执行。
值班是当班者应承担的责任，既可以在工作时间内也可以在工作时间外。加班则是工作时间外继续工作，报酬应依据《劳动法》支付，或安排相应的休班．否则，违背劳动法。不知你们是如何做的。
值班是工作范围之内的不用付加班费，加班是工作范围之外的要付加班费。按工作说明书操作吧。如果没有工作说明书的话这场官司则可私下解决。