电镀拉丝工艺:我的就业方向

来源:百度文库 编辑:杭州交通信息网 时间:2024/04/29 10:47:32
我是一名大三的学生 专业是土工程 ,但我真的不是很喜欢自己学的东西!
觉得搞技术的工作很单调,自己拓展的机会很小!
我比较喜欢那些比较活的工作,就象销售行业以及一些和交流有关的工作!因为我觉得我可能很适合这些,或者说这么生活会很开心,很满足!
可是我也深知选择这条路是很有难度的! 但我相信自己!
我该怎么走自己的路!有经验的哥哥姐姐们能给我一些建议,信心么?

wqqq这位专家来了,一会唐雷工作室也会来做广告的,别着急啊.

下面回答你的问题.

你现在还没有毕业,路还没有开始走,一切还都来得及.土木工程本来是个很不错的专业,中国的建筑业会由于经济的发展不断膨胀下去,需要大量象你这样的人才.因此,学好你现在的专业,就能为以后给自己找个退路.

对于做SALES,一个肯交流和喜欢来回跑的人当然很合适,对于现在的你,也不用浮躁的就着急去一些小公司体验生活,课余时间了解一些销售的理念比较重要,实习的时候能够找到一些比较规范的工作来作就最好了.

条条大路通罗马,可是条条道路都是充满艰辛的.现在看来,在毕业直接转行的学生非常的多,对于这样挑战,你要做好心理准备.做销售来说,更看重能力而非专业文凭,说句不太好听的话,正规本科市场营销类专业的学生也没比你多学了些什么,直到现在依然很多毕业的学生还是不明白sales和marketing的概念及区别.因此毕业的时候你们基本都是在一个起跑线上,不要心急,一定要有信心.

祝你成功!

帮你明晰职业定位

据生活时报报道,美国麻省理工学院人才教授指出,职业定位可以分为以下五类:

技术型:持有这类职业定位的人出于自身个性与爱好考虑,往往并不愿意从事管理工作,而是愿意在自己所处的专业技术领域发展。在我国过去不培养专业经理的时候,经常将技术拔尖的科技人员提拔到领导岗位,但他们本人往往并不喜欢这个工作,更希望能继续研究自己的专业。

管理型:这类人有强烈的愿望去做管理人员,同时经验也告诉他们自己有能力达到高层领导职位,因此他们将职业目标定为有相当大职责的管理岗位。成为高层经理需要的能力包括3方面:1、分析能力:在信息不充分或情况不确定时,判断、分析、解决问题的能力;2、人际能力:影响、监督、领导、应对与控制各级人员的能力;3、情绪控制力:有能力在面对危急事件时,不沮丧、不气馁,并且有能力承担重大的责任,而不被其压垮。

创造型:这类人需要建立完全属于自己的东西,或是以自己名字命名的产品或工艺,或是自己的公司,或是能反映个人成就的私人财产。他们认为只有这些实实在在的事物才能体现自己的才干。

自由独立型:有些人更喜欢独来独往,不愿像在大公司里那样彼此依赖,很多有这种职业定位的人同时也有相当高的技术型职业定位。但是他们不同于那些简单技术型定位的人,他们并不愿意在组织中发展,而是宁愿做一名咨询人员,或是独立从业,或是与他人合伙开业。其他自由独立型的人往往会成为自由撰稿人,或是开一家小的零售店。

安全型:有些人最关心的是职业的长期稳定性与安全性,他们为了安定的工作、可观的收入、优越的福利与养老制度等付出努力。目前我国绝大多数的人都选择这种职业定位,很多情况下,这是由于社会发展水平决定的,而并不完全是本人的意愿。相信随着社会的进步,人们将不再被迫选择这类型。

为了更好地明确自己的职业定位,可以尝试以下方法:首先拿出一张纸,仔细思考以下问题,并将要点记录在纸上:

1、你在中学、大学时投入最多精力的分别是哪些方面?

2、你毕业后第一个工作是什么,你希望从中获取什么?

3、你开始工作时的长期目标是什么,有无改变,为什么?

4、你后来换过工作没有,为什么?

5、工作中哪些情况下你最喜欢,最不喜欢?

6、你是否回绝过调动或提升,为什么?

然后根据上面5类职业定位的解释,确定你的主导职业定位。

正如许多分类一样,以上的分类也无好坏之分,之所以将其提出是为了帮助大家更好地认识自己,并据此重新思考自己的职业生涯,设定切实可行的目标。

把自己的起点定的低一些 塌实做事 总会发展 倘若好高务远 那就什么都是空谈

可以先在自己的专业干1两nian 年,有资本之后自己在去从事自己喜欢的工作,多体验下才知道自己喜欢哪个