杭州交通信息网磁盘碎片整理第几遍:对于产前要住院观察的女性,她所请的假期在劳动法里是如何规定的?工资支付率应该是多少?
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/05/02 10:05:46
劳动部1989年1月20日发布的《女职工劳动保护规定》问题解答第10条：女职工产假90天，分产前、产后假两部分。即产前假15天，产后假75天。所谓产前假15天，系指预产期前15天的休假。产前假一般不得放到产后使用，若孕妇提前生产，可将不足天数和产后假合并使用；若产妇推迟生产，可将超出天数按病假处理。
产假期间，工资照发。当然，如果发生上文所述“按病假处理”的期间，自然是按照病假工资计算。这一点，各地规定不同，不赘言。
是啊 都市这样的阿