3dmax木板材质参数:生育险是咋回事

生育保险包括生育津贴、生育医疗费和计划生育手术费3项。生育保险基金
由用人单位缴纳的生育保险费、生育保险基金的利息、生育保险费的滞纳金和其他资金4部分构成，其缴费基数的上下限与养老、医疗、工伤保险一致。

与“五险”中的工伤保险一样，生育保险由企业承担保险费，职工个人不缴费。企业按月按每个职工缴费基数（即该职工上一年平均月工资）的0．8％为其缴费。缴费基数低于上一年职工平均月工资60％（1202元）的，按上一年职工平均月工资的60％计算；缴费基数高于职工平均月工资3倍以上（6011元）的，按上一年职工平均月工资的3倍计算。
参保女工的计划生育手术医药费、生育津贴（即产假期间的工资）、生育医药费，以及参保男工的计划生育手术医药费，都将由生育保险基金支付。

■女工生育津贴按其缴费基数除以30再乘以产假天数计算，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。

■生育医药费包括女工孕、产期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。

■计划生育手术医药费包括放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术的费用。

1.按照原国家劳动部颁布的<职工生育保险试行办法>规定,在国有,集体企业的全民固定工,集体工,劳动合同制职工,参加养老保险的临时工,三资企业中方职工,股份制,私营企业职工,不分隶属关系,均应参加当地政府统一组织的生育保险.生育保险统筹包括女职工生育津贴和生育医疗费.生育医疗费包括生育检查,接生,手术,住院费和药费.产假期间的生育津贴,按照本企业上年度职工月平均工资,由当地社会保险机构按月支付.未列入生育保险统筹的有关费用仍按照有关规定，由原单位支付.
2.生育津贴就是产假工资!
3.生育保险基金中有这样一条内容，“主要作用是为生育而暂时离开工作岗位的女职工支付医疗费用和生育津贴。” 但上面的规定也很清楚,享受生育保险基金是指参加生育保险的职工;很明显未参加生育保险的女性是不能够享受生育保险基金!
4.生育保险和基本医疗保险是两个不同的社会保险,生育后一般不能报销医疗保险;应当享受生育保险的待遇,对女工更划算啊!!