杭州交通信息网麦饭石涮烤一体锅:关于是否支付违约金的问题（急）
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/05/04 19:16:10
我是2004年的本科毕业生。2005年5月到海信（浙江）空调有限公司上班，在10月左右和公司签定了劳动合同。在签定劳动合同的时候，合同上关于违约金的说明条款上写着“按照公司相关文件规定处理”，但是向公司要这份文件公司并没有要到。只是后来向以前同事打听才知道违约金数额比较大。2006年我考取了公务员，于是4月11日向公司打了一份辞职提前通知书（找公司几位领导签了字）并且在5月11日正式辞职。但是辞职后，人事部的经理让我支付违约金，按照他的计算方法违约金为3万。我工作了将近一年工资总共也只有1万5左右。
象我现在这种情况，到底还要不要支付违约金呢？
请大家帮帮忙，不甚感激！
象我现在这种情况，到底还要不要支付违约金呢？
请大家帮帮忙，不甚感激！
违约金是肯定要交，对于违约金数额较大的，可以申请少缴。你可以提起劳动仲裁，向仲裁委员会申请少缴。
这份合同不合法，没有法律效力，你不必掏一分钱。
上到法庭，任何部门都不能收违约金
劳动合同的解除是双方协议解除的（公司几位领导签了字），因此在此过程中你没有违约行为，当然不用支付违约金。