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你可以慢慢选

楼上说的,可是技工还在西安,我知道在沿海地区有好多家饭店需要,一时想不起地址了.

沃尔玛(中国)西安招聘
双击自动滚屏 发布者：西安市人才网 发布时间：2006-4-12

沃尔玛(中国)西安招聘
世界零售业巨子美国沃尔玛公司，在全球包括中国在内的16个国家共拥有超过6000家沃尔玛商店，员工总数超过160万，每周光临沃尔玛的顾客近一亿四千万人次。2005年的销售额达到了3124亿美元。鉴于沃尔玛在中国市场的快速发展，现诚聘个人素质优秀，有志加入零售业的精英人才。
公司网址：www.wal-martchina.com

招聘岗位：如下，下划线岗位为现场面试职位，其余后期安排面试。
工作地点：西安市
简历投递： Email: centralzp@wal-mart.com (长期有效)
邮件 ：西安市人才市场，西安市南二环西段123号富秦大厦(应聘沃尔玛)邮编：710065(请在封面右下角注明应聘岗位)

西安第二次现场招聘会：
时间：2006年4月14日-16日(周五-周日)9：00—17：00
地点：西安市人才市场，西安市南二环西段123号富秦大厦 (南二环含光路十字向西300米路北)
乘车路线：乘K631、216、608、308公交车及游7、高新专线、五龙汽车城专线，人才市场站
现场咨询电话：029-85237872，85246345

岗位及要求：
营运部
1. 商场副总经理（鲜食/干货/服装和特殊分区/电器、收货和索赔/前台和后区）：大专或以上学历，五年以上商品销售及商场楼面管理经验，了解零售商品流通渠道，对商品销售情况与价格有深入的研究，有新产品的开发、定价、促销与销售渠道的策划能力。英文、电脑水平良好者优先。具有其它服务性行业管理经验、条件优越者亦可。
2. 营运助理/翻译：本科或以上学历，英文专业八级水平。口语流利，处事成熟，熟练使用电脑。负责协助商场总经理做出营运安排及商场的协调工作。
3. 促销主管：市场营销、广告或相关专业大专或以上学历，两年以上广告宣传、市场营销或产品促销经验。有良好的文字组织、刊物编辑能力。英文、电脑水平良好者优先。
4. 鲜食经理/主管：大专或以上学历，三年以上果蔬、面包、肉类、海鲜、冷冻食品或熟食等部门的销售或大型零售企业、星级酒店的相关管理经验，对国内生鲜食品市场有深入的了解和研究。英文、电脑水平良好者优先。具有其它服务性行业管理经验、条件优越者亦可。
5. 食品及日用品经理/主管：大专或以上学历，三年以上烟酒饮料、美容保健品、清洁用品或干货等部门商品的销售或大型零售企业相关管理经验，对各类商品的销售情况与竞争价格有深入的研究。英文、电脑水平良好者优先。具有其它服务性行业管理经验、条件优越者亦可。
6. 夜班经理/主管：大专或以上学历，三年以上大型零售企业通宵班理货或相关管理经验。能适应长期夜班工作。英文、电脑水平良好者优先。
7. 非食品经理/主管：大专或以上学历，三年以上家电、服装鞋帽、汽配、办公、运动、五金、儿童或家居用品等部门商品的销售或大型零售企业相关管理经验，对各类商品的销售情况与竞争价格有深入的研究。英文、电脑水平良好者优先。具有其它服务性行业管理经验、条件优越者亦可。
8. 特殊商品部经理：大专或以上学历，三年以上珠宝、眼镜、鞋类、冲印店或大型零售企业相关管理经验。沟通能力强，可承受工作压力。英文、电脑水平良好者优先。
9. 珠宝部主管：大专或以上学历，三年以上金饰、珠宝或钟表行业生产及销售相关管理经验，具备鉴别珠宝金银饰品的能力，有相关专业证书者优先。沟通能力强，可承受工作压力。英文水平良好者优先。
10. 眼镜部主管：大专或以上学历，三年以上眼镜生产及销售相关管理经验，具备中级验光配镜专业证书。沟通能力强，可承受工作压力。
11. 一小时冲印部主管：大专或以上学历，三年以上零售行业或冲印中心照相及加工相关经验。熟练掌握照片冲印技术及数码服务，具备冲印房管理经验，有照片冲印技术证书者优先。沟通能力强，可承受工作压力。英文水平良好者优先。
12. 收货、索赔部经理/主管：大专或以上学历，三年以上大型零售企业或星级酒店的相关管理经验。具有食品、百货、储运管理经验，对公路与铁路运输、船务、仓库管理、货品索赔以及运输调度等工作熟悉。英文、电脑水平良好者优先。
13. UPC及票据办主管/文员：大专或以上学历，四级以上英文水平，熟练操作办公软件。责任心强，沟通能力良好。有零售业票据、索赔、条码相关工作经验者优先。
14. 前台顾客服务经理/主管：大专或以上学历，三年以上大型零售企业或星级酒店的相关管理经验。熟悉前台作业包括店铺出租、收银、财务管理、顾客服务、退款柜台、市场推广等工作。具有优秀的协调能力和人际技巧。英文、电脑水平良好者优先。
15. 现金房主管/文员：大专或以上学历，两年以上财务出纳工作经验，有会计证。英文良好，电脑操作熟练。有零售业相关工作经验者优先。

营运部技工/员工：
16. 促销部美工：高中或以上学历，性格开朗，思维活跃，有良好的组织协调能力，擅长美工绘画及店内海报制作，能适应倒班工作。有商场工作经验者优先。
17. 海鲜技工：高中或以上学历，熟悉活鲜养殖和冰鲜质量鉴别，或具有相关工作经验。
18. 肉类分割技工：高中或以上学历，有肉类分割经验
19. 小炒/卤水技工：高中或以上学历，有二级厨师证，熟悉快餐、卤制品、凉菜的制作或有三年以上大酒楼专职卤水工作经验。有酒店、餐饮业厨房管理经验者优先。
20. 面包师/蛋糕师：高中或以上学历，具多年大型面包房工作经验，能独立制作多款面包、西饼和蛋糕，能适应倒班工作。
21. 专业验光员：医学相关专业中专或以上学历，具有中级以上验光专业证书，三年以上眼镜零售店验光工作经验。有良好的顾客服务意识、团队合作精神及销售技巧。
22. 专业配镜员：高中或以上学历，具有中级以上配镜专业证书，二年以上眼镜店定配工作经验。有良好的顾客服务意识、团队合作精神及销售技巧或配镜专业证书者优先考虑。
23. 质检员工：食品及相关专业大专以上学历，二年以上食品检验工作经验，负责品管工作，安排验货等，能适应长期倒班工作。
24. 果蔬/熟食员工：高中/中专或以上学历，有蔬菜、水果经营及保鲜经验或对熟食制品、卤制品、快餐、凉菜等有良好的认识，具有良好的服务意识，能开发熟食新产品者优先。
25. 夜班理货员工/收货部员工：高中/中专或以上学历，身体健壮，性格乐观。能适应长期夜班工作，有零售业工作经验和商品知识, 有相关工作优先。应聘收货部的员工，如有叉车证优先录取。
26. 服务台员工：高中或以上学历，有良好的顾客服务意识。有处理顾客投诉和退换货等零售业相关工作经验者优先。

人力资源部/行政部/工程部/防损部/财务部/公司事务部/采购部
27. 人力资源经理：在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持商店达到预期经营目标。本科或以上学历，三年以上大型外资企业人力资源经理或相应职位管理经验，熟悉劳动、保险、个人所得税等方面政策。英文六级或以上水平，书面及口头表达能力优秀，电脑水平良好，沟通能力优秀，思维缜密。
28. 助理招聘及员工关系经理/助理薪酬福利经理/助理培训经理：本科或以上学历，英文优秀，电脑水平良好，沟通能力优秀。有三年以上大型外资企业人力资源相关工作经验者优先。
29. 商场工程维修部经理：机电或制冷专业本科或以上学历，工程师或以上职称。熟悉大型商场的供配电、空调、给排水、消防等设备系统，并能进行有效的维修管理。至少三年以上大型商场或四星级以上酒店的工程综合维修管理、人员培训或工作指导经验。英文四级水平。
30. 电气/制冷工程师：大专或以上学历，电气/制冷专业，至少三年以上相关工作经验。懂英文、电脑者优先。
31. 防损经理/主管：大专或以上学历，有二年以上服务行业或其它企业管理经验，善于学习并能不断进取，社会关系良好。有质量控制，安全管理或类似的经验，英文、电脑水平良好者优先。
32. 制服/便衣防损员：高中以上学历，有一年服务行业工作经验，良好的沟通能力和服务意识。有消防上岗证书或闭路监控系统安装、维修经验者优先。
33. 助理行政经理：大专或以上学历，英语良好,有良好的社会关系，熟悉政府事务，能熟练操作电脑。
34. 采购经理：大专或以上学历，熟悉国内百货零售业，三年以上生鲜食品(包括果蔬、面包、熟食、海鲜、肉类等大类商品)、干货食品(包括粮油、烟酒、调味、饮料、休闲食品、冻品等大类商品)的采购、销售或贸易经验。具有较好的组织能力和谈判技巧。英文良好，有跨国公司或大型企业工作经验者优先。
35. 采购助理：大专或以上学历，英文优秀，能熟练操作Office办公软件。对数字有良好概念，逻辑思维能力较强。

可以上风上查找一个招聘信息，多出去转最好，毕竟眼见为实吧。

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