杭州交通信息网李兆基和李嘉诚谁有钱:百事和可口可乐的管理人员进行对调是否可行？为什么？
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/04/27 19:46:47
如果2家公司的管理人员进行对调，你认为是否可行？为什么？
可口可乐和百事可乐是美国文化的代表，他们的企业已经形成了自己的巨大无形资产和品牌形象，都是靠制度来维持企业的高郊运转的，因此，就算互换，也只是相互适应对方的企业环境而已，不会对企业造成什么影响。
除非，百事的老总要重搞可口可乐的配方，哈哈，那就不知道什么结果了。
除了两个公司的经营理念有不同外,人才是互通的,我认为完全可行.
不过也几乎是不可能完全实现的.
呵呵，怎么感觉像是移动和连通的老总一样，每5年就进行一次互掉，不过，他们不管怎么说毕竟也是一家啊，可口和百事好象不是一家吧，但是吧，如果真的能互掉的话，不知道。楼主你想过没，会出现什么样的后果呢，会不会出现前一段时间闹的配方的事件呢，没有了商业秘密，还会有什么好的良性竞争么？？我随便说说，具体的我也想不到~~~
肯定不能实现的,
可以是可以吧！
不过不怎么现实吧！
互换后会出现一段时间不协调吧！
但是问题是可以解决的！
毕竟管理的方法是一样的！
但是细节上还是有区别的吧！
我觉得首先要定义是什么程度的对调