新加坡陪游网:关于违约金

来源：百度文库编辑：杭州交通信息网时间：2024/04/29 09:58:51

我是签的三年合同,因为现在需要换一份工作.所以向公司提出辞职.公司向我收取违约金一个月的工资,可我们的合同上没有写违约金,我是否要支付.
我是10号提出的,20号肯定要走人.这个是我的不足之处.没有提前三十天.
顺便问一下,自动辞职,对方解雇,和对方开除,有什么区别,是不是被开除了,就会受到其它单位的鄙视,也进不了公务员.

是要支付一定的违约金。没有写，但是你没有按提前写辞职单，是你违约在先。

自动辞职：是你自愿性的辞职，甚至可以理解为不要工资走人，就是自动辞职，

对方解雇：解雇是你不能适应本工作，企业把你解雇，但要付你工资。当天都可以走人。

开除：这个最严重，什么都没有，就走了，开除对一个人来说是一种最大的惩罚了，当然其它公司了解到会怎么想。这个不好，也是公司对你所做所为的一种惩罚，通常是一个人做了极大，影响极坏才可以开除。
以上供你参考，我在HR工作。

还有，你没有说明你三年到期没有，这也是一个关键的词。当然出去了，应该还可以做公务员，对你没有什么影响，只要不是开除的。

如果你在国家机关另说了，但也不能开除而论。

合同没写就不要付，一切以合同为准！

解雇了别的公司也不会知道的，除非他们向你过去的用人单位打听。

开除这个词和解雇的区别？我觉得是一样的吧。希望懂法律的人能给你更好的解答。

被开除公职才不能做公务员，你又不是公务员，哪来的公职可以被开除？

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