杭州交通信息网lol老是无法连接服务器:与年长的同事发生纠纷怎样处理
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/04/28 03:46:47
不懂使用复印机，
经我指导后一段时间后未出现问题，
又经过一段时间再次出现问题，老同事未描述清楚问题，
我以为还是老问题，就一再强调先前的要领，
老同事认为我有瞧不起她的嫌疑，
我认她心理有问题不在与她争论，
目前仍在僵持，我不想这样，请各位指教？？？？
经我指导后一段时间后未出现问题，
又经过一段时间再次出现问题，老同事未描述清楚问题，
我以为还是老问题，就一再强调先前的要领，
老同事认为我有瞧不起她的嫌疑，
我认她心理有问题不在与她争论，
目前仍在僵持，我不想这样，请各位指教？？？？
很明显是你的错,你在没有搞清楚问题的情况下,犯了经验主义的错误,应该就这个问题向你的年长同事道个谦,并应该把这次出现故障如何排除,讲给他,相信你们会互相谅解的.
同意缕上的一位朋友说得,遇到这样的小事,一是应该及时说清楚,不要让这点小事影响同事之间的关系,二是退一步海阔天空,主动示弱有时并不是一件坏事.
对朋友,对同事真诚,宽容,能包容是打破僵局,解决纠纷,冰释前嫌的最好方法.
与长者发生矛盾，一般比较好处理，因为，长者都觉得比自己小的都是孩子，孩子嘛！犯错误也是可以原谅的！
毕竟姜还是是老的辣，有什么事多请教一下长者的经验，也够自己学习的了。
最好的解决方法：“X叔，你看我小 不懂事，要是有冒犯的地方，请您多担待。我当时想这个事有点一根筋，你也不要往心里去（这时 上根烟或者倒杯茶）”
换位想想，假如你是长者，你现在是什么心情？绝对会谅解--而且觉得这孩子真不错！！！
先解决问题，在判断是谁的错误，是你，就承认错误；不是你，就什么也不说，老同志还是爱面子的，与人方便，自己方便。
既然不想这样子,还不是退一步海一阔天空的好.
作为新人入职,还是歉虚一点好,再说你本来就搞不定.
有的新人为了和同事搞好关系,就算知道怎样处理某一件事,但还是虚心的向前辈们请教,以免给人留下被认为很了不起/很忖的映象.
既然他比你大，也不管是谁对谁错，你就当是自己的错去和他认个错，让他大人不计小人过．如果你不这样．那你会在公司有场冷战要打了．同事嘛低头不见抬头见
恩！说的对！你应该退一步！他是老同志嘛！让着他点！ 他要面子的嘛！