杭州交通信息网抗氧化面霜推荐:怎样杜绝公司员工不辞而别的现象?
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/04/30 00:33:19
有很多公司都采纳了david_gui的做法,我也知道这个方法,但是还有其他的方法没?至于xbh198的解答似乎还可以,继续期待.要是没有好的方法就采纳xbh198吧!
脚长在员工身上,当他下了决心要不辞而别的时候你没有任何办法.
只有在这之前,倒是有很多的办法,并非都是空话
1 事业留人,让他知道,他在公司是多么重要,你一他在并肩作战,让他觉得汗水没有白流
2 情感留人,你有朋友吗?每个人都有.就像对待你的挚友一样对待你的员工,因为他们本来就是!这样才会有同甘共苦的团体
3 待遇留人,不要在乎给你的员工的工资过高,即使你没有钱,也要让你的员工先获得应有的报酬,让他知道,你已经尽力了.
首先从制度上完善，可以在月底发工资。
但要从本质上杜绝这现象，还要你去真心的对待员工~~让他们愿意留下来！
那就是晚一个月发工资 辞职必须提前三个月 否则以违约 扣发！
不知道合不合法 不过大多数都这样样做！
报到时收掉他们的《劳动手册》、收培训费。
象我这样的人真要走
是留不住的
所以
无方法。
治标不治本。好象没什么好办法。