杭州交通信息网雅诗兰黛官网小棕瓶:移动和联通的员工是怎么样的人?
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/04/27 18:09:46
是大学毕业的学生吗?还是从社会上随意录用的啊?只要有个漂亮的脸蛋和说话声音的甜点的MM就可以拉吗?
呵呵，我就是中国移动的员工，你觉得我是个什么样的人呢?
中国移动的一般分A\B\C三类,然后每一类再分不同的档次,比如多少岗,多少岗.C类是短期聘用工，这类人是直接从社会招聘的。能够是B类或者A类的都是以前没跟电信分家之前的电信老员工或者是从邮电学校分过去的。不过现在中国移动一直都在强调说是要消除这种员工之间的差异,也许吧,他们也确实做了一些努力。
我只告诉你一点，你就可以知道这三类员工之间的差异了.三年前,我们公司(湖北荆州)的B类工年终奖18000元,C类1000元.自己想想吧.
正式员工一般都是到邮电类院校去招人,如果学习特好,没说的,如果不是,就得有关系了.
非正式员工的招收较随意.
如果是聘大客户人员，要五官端正，语言表达能力强，还有良好的与人沟通的能力。
如果是聘营业员，那声音甜美，五官端正（最好是漂亮），打字速度比较快就可以了。
如果是技术人员，那就要有专业知识，根据各省市的情况不同对学历的要求也不一样。一般移动公司要求具有研究生学位。
如果是中层及以上管理人员，那要求又更高了。学历、能力都要具备。
一般情况下只需要有计算机基础，打字快就可以了
基层员工招聘相对简单一些,可是比起别的小企业也很复杂的.要是重要一点的职位,一般都去中国邮电大学招人.每年通信公司50%的员工都来自那所学校.
那种非正式的到是要求不高.不过内部的人员就是没有关系想都不要想的了