黄瓜用英语怎么说:如果合约还没有到期,辞职了一定要付违约金吗

来源：百度文库编辑：杭州交通信息网时间：2024/05/06 00:00:08

我所在的是一家国有企业

在外企里，只要提前30天通知公司就可以。

国企就比较麻烦，必须得和公司协商。
如果公司领导比较好，也许他会挽留，但是最终仍然会批准。这种情况下，不存在违约金的问题，但是你还是要在做一个月，完成交接任务。
如果公司领导比较麻烦，你就很难脱身了，一定要走就得支付违约金。

合同上应该有的，你仔细看看
提前30天申请就行了
如果，你想突然辞职，那只能付违约金了

可以与公司协商.你可以提出辞职意向,看领导是如何说的。也许他会挽留,也许会批准.如果公司允许你辞职,就不存在违约金的问题，如果是公司不许你走,而你一定要走，就涉及到违约金的问题了。

你只要提前30天通知公司就可以.(你是说个人炒公司的情况吧?)

如果合约还没有到期,辞职了一定要付违约金吗中途辞职要不要付违约金没签劳动合同,辞职用付违约金吗? 提前30天提出辞职是否要付违约金? 我主动辞职了，合同是约定要付违约金的。但是我没有给公司造成什么损失，要付吗？公司先违约,如果告了他们之后再辞职,还要不要交违约金? 我和公司签定了两年的合同,合同注明每提前一年付违约金5000.如果提前不到一年解除合同怎么算违约金呢? 签了合同要毁约,?如果只用赔违约金，那是要人到付还是可以直接银行付还是可以要人代付呢？请问，和公司的合约还没到期，假如现在辞职，档案什么的应该怎么转移啊该不该付违约金？