杭州交通信息网屈臣氏魔法医生护肤品:不上班又没有书面提出辞职算是违约吗？
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/04/29 15:57:59
我还是在校学生，准备休学，在跟学校提出休学前我和一个用人单位签了半年的合同，上班3天后，因为家里不同意我休学，所以我就不能再去上班了，我想问，我就这样不去上班了算是违约吗？
（因为要继续上学，怕麻烦又不想再提什么太正式的辞职什么的）
合同里面说我和家里以及学校之间的事情与公司无关，我知道他当时是怕我跟学校或者家里有什么事情罗索牵扯到他，但现在确实必须得继续读书，而且我始终都还是在校学生，没有提出休学。
还有合同上明确规定了违约金的数额。
我想我刚在公司上了3天班，要说损失就是他原来的项目准备让我做的，结果现在没人做了，还有他强调因为我进了公司，所以他错过了五一招聘的好时机，我觉得这样说好像很牵强。
请问我该怎么做才算不违约？
合同上写了2个月的“见习期”
这事情我觉得确实是我考虑欠妥，但是他的语气好像是认为签了合同了，我就赖不掉了，不然就要负法律责任。
那么才3天，我这个时候要解除合同是不是完全可以，而不算违约呢？
（因为要继续上学，怕麻烦又不想再提什么太正式的辞职什么的）
合同里面说我和家里以及学校之间的事情与公司无关，我知道他当时是怕我跟学校或者家里有什么事情罗索牵扯到他，但现在确实必须得继续读书，而且我始终都还是在校学生，没有提出休学。
还有合同上明确规定了违约金的数额。
我想我刚在公司上了3天班，要说损失就是他原来的项目准备让我做的，结果现在没人做了，还有他强调因为我进了公司，所以他错过了五一招聘的好时机，我觉得这样说好像很牵强。
请问我该怎么做才算不违约？
合同上写了2个月的“见习期”
这事情我觉得确实是我考虑欠妥，但是他的语气好像是认为签了合同了，我就赖不掉了，不然就要负法律责任。
那么才3天，我这个时候要解除合同是不是完全可以，而不算违约呢？
不用担心，如果你签订的是劳动合同，你看看是否有试用期，在试用期内，你可以随时辞职（或离职），不承担违约责任。如果没有试用期，你也可以不理会他，因为，公司不会为了三天而跟你打官司的，因为公司错过招聘时机，并不代表该项目非你莫属。你的离开根本不会给公司造成无法挽回的损失。还有，虽然合同约定“与公司无关”，但却证明公司明知你是在校学生，公司应承担相应的损失。
签了合同，就要履行，合同上有明确的违约金，要承担违约责任。
但你刚上三天班，应该还在试用期吧，合同有没有签订试用期？试用期内是可以随时解除合同的，不承担违约责任的。
这样当然算拉 你现在不想违约的话就只有上完合同上的时间才可以啊！！！