杭州交通信息网布艺和玻璃灯罩区别:企业不愿招什么样的毕业生?
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/04/29 21:18:57
一般情况下 讨厌眼高手低 过于自信 有前科 面试第一印象不好的 例如着装不适合的 情绪低落的 不自信的 新姿要求过高的 不会充分展现自己的 这些问题中 以眼高手低最为重要 其次是面试印象 一般大学生毕业后都以为自己可以胜任经理以上的职务 但是一般情况下 一家公司是不会讲重要的职务 交给新生的 一般需要工作经验3-4年左右 这样的人会比较成熟 另外面试的时候切忌 简历不要过于繁杂 这样的简历用人单位一般没时间看 也没必要看太多的废话 例什么能歌善舞 人缘好 会站队 或者把所学的每一门课程都写在简历上的 单位一般就看你那年毕业 什么学历 过往经历 新姿要求 是否能调动档案等等 还有你的专业是什么等等
不求上进者
是我也不会要
眼高手低！没创新！谈吐没水平的学生！