和源代码类似的电影:我遇到了公司领导性骚扰，可以告他吗？急~~~

完全可以。
妇女权益保障法》修正案草案提请全国人大常委会审议，性骚扰这种在社会上受到极大关注而又长期得不到有效解决的问题，首次进入我国立法者的视野。“任何人不得对妇女进行性骚扰”；
“用人单位应当采取措施防止工作场所的性骚扰”；
“对妇女进行性骚扰，受害人提出请求的，由公安机关对违法行为人依法予以治安管理处罚

你可以持录音去公安机关报案。虽然不是刑事上的处罚。至少要让他拘役一个星期。变态的色老头。最好对他下面来一脚。让他永远残费。

没办法.为了大家.一脚算是便宜他了.建议像大话里面一样.来一群人一人一脚.

这种畜生败类``就要往死里打```把他下面废了

呵呵 开玩笑了

还是要去告他吧`````我劝你最好换工作```

如果可以的话,你可以把和你受到同样遭遇的同事联合起来,一起来想办法,一起搜集证据,证据搜集全之后最好不要起诉他,现在的法律对性骚扰的界定很模糊,而且惩治力度也不大,不可能达到你想要的结果,所以建议你直接到总公司找负责这件事的领导,把你收集到的证据交给他,不过要给的话最好给备份的,总之自己要留一份在自己手里.这样的话,公司领导会根据情况进行处理的,至少会把这个人调走,这样你也就达到目的了,不过没有不透风的墙,这件事肯定会被一些人知道,到时你在公司里一样不好过,人言可畏呀.就看你自己选择的方式了,如果你不在意大家的看法的话,我想你是可以取得一个圆满的结局的.

对付办公室性骚扰
1.态度上不给人可以误会的余地，一定要坚决。如果他碰你，你一定要明明白白地表现出来你不喜欢那样，或者明白地表示出来让他停止。男人就是这样，你不说停止他就认为你愿意。如果他说猥亵的话，你也要明明白白地表示，你不喜欢听到这样的话，请他以后不要再说。
2.当众警告。如果到了不得不撕破脸的时候，那就当着各位同事尤其是老板的面大声喝止他，让他颜面扫地。好的结果是他不敢再犯，甚至收拾走人，而最坏的结果无非是得罪上司你走人，没什么好怕的。
3.如果再犯，报警。

仅一个电话录音就可以啦。以恶意骚扰的罪名去告他。决不要接受法庭的所谓调解。这种人定要狠很的搞臭他。另外，凡是这种人都是欺软怕硬的东西。别怕他。

同意上述人的意见 告到他 一定