杭州交通信息网车上mute是什么意思啊:老板以我在职时犯错为由不给我工资,而我根本不记得我是否犯错,而他又拿不出证据,究竟错的是谁?我该怎么办?
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/04/29 22:32:35
我原在一间工厂里做工,于一个月前辞工,老板叫我于辞工的下个月来收工资,但当我到期前去时他却以我工作期间下错单为原因不发工资,我问过当地劳动局,他说如果是我错而导致他工厂直接损失,我是有负责的必要的,但他都没权力把我的工资全扣,何况我都不知道是不是我犯错,他也没给我犯错的证据.
没有证明当然不能随便扣员工的工资了,
在我们单位,有的职工如果违规,领导会让他们签个字,扣多少多少钱,然后在发工资的时候再扣,这样有理有据,就算到哪,也说得过去,必竟有当事人的签字嘛.
你们单位的领导没有证据,就属胡编乱造,故意想扣工人工资,那是不合理,不合法的.
所以,你要心平气和的和你们老板谈谈,如果实在不行,他执迷不悟,那你就要给他点颜色看看了,不过,最好还是和平解决.好说好散嘛.
你可到劳动局申请劳动仲裁叫他们给你一个说法。在不行就起诉
人在屋檐下，不得不低头．
如果你想继续做下去就要懂得忍气吞声．如果不想做了，大可以跟他拍板走人．
劳动法规定，公司在一个月内不可以扣员工工资超过30％，好像是这个数，你如果真的非常想拿到那份工资，可以闹。
有法律的！
噢,怎么现在这种不请礼的老板那么多~!先礼后兵,毕竟好聚好散嘛~!再不行,就来硬的啦~!