原型法系统开发方法:描写齐心协力的文章

齐心协力
荣耀和路平原是大学同学，毕业时同分到某县县委工作。几年后，提倡干部年轻化知识化，荣耀当了工商局长，路平原成了电力局长。

这两位老同学局长特色各异，荣局长个人能力强，凡事亲历亲为，抓什么事，什么事见起色，虽然他一天到晚累得团团转，但看到局里的工作一步一个台阶地向上发展，虽累也觉得心甜；路平原自知能力一般，凡事都好商量，对手下的能人更是非常敬重，每逢大事都要开个会研究研究，听听大家的意见。一年下来，局里政通人和，工作红红火火，业绩自然突出。

两年后，县政府换届，路平原因组织能力强、为人谦和、政绩突出而当选副县长。组织部门考核认为：荣耀虽自我能力突出，但组织领导能力尚待提高，继续当局长锻炼。又过两年，路平原当选县长，荣耀仍是局长。

作为同学荣耀和路平原少不了在一起坐一坐。一次，路平原半开玩笑地对荣耀说：“老荣，你不能什么事都自己干吧，多累呀！培养个接班人，放手让他们干吧。”“那帮小子，吃行！”在荣耀的眼里，局里几十号人没可造之材。

不过两年，路县长成了县委路书记。由于路平原政绩斐然，名声在外，某领导指名要自己的儿子去跟他学习学习，到该县任副书记。路书记求之不得地欢迎。这位副书记也是个干事业的人，有路书记的指点，有父亲的靠山，干得有声有色。在路书记的力荐下，经组织部门考核，准备提拔为县委书记。但路书记又不好安排，路书记主动让贤，干起了纪委书记。不到一年，市委一副书记退休，路平原在某领导的推荐下，被任命为市委副书记。

路平原赴市里上任前，专门到荣耀家里看望老同学。荣耀也不忌讳地说路平原：“你小子在大学时，不显山不露水，学习不怎么样，也不是文体活跃分子，现在却跟坐火箭似的。”

路平原想了想说：“也是，我自己都觉得比不上你，可他们就是老提我。不过，我也考虑过这个问题。我知道自己没大本事，为把工作做好，只得用能人，放手让他们干，不贪他们的功，不霸他们的权，他们干得欢实，单位的成绩就出来了，上面还说我有组织能力。这也许就是老子所说的‘无为而治’吧。”

顿了一下，路平原又补充道：“其实光用能人也不行，还得让上级知道你手下有能人，能独当一面。这样上级提拔你时，不怕你一走这单位就塌了。上级想用你手下的人时，也得考虑你的去处。用能人也是为自己铺路。像你老兄那样，事事亲为，单位看上去不错，可你一走就可能乱套，领导怎敢下决心让你走？再一个就是用千斤顶式的人物，就像现在的县委书记，他下到基层就是为了锻炼。你给他创造点机会，他很容易干出成绩来，他干出名堂来了，又要升迁，你挡也挡不住，你再推他一把，他还能忘了你？”

荣耀本来对自己的职务还有点怨言，现在却释然了：路平原该提。
路平原走后，荣耀陷入了深思：这路平原果然是个帅才，自己顶多只能算个将才。现在的将才太多，所以一个人是条龙，三个人就变成了虫。中国需要路平原这样的帅才，把各路英雄统领起来，齐心协力才能办大事。