杭州交通信息网示范食堂创建工作汇报:迟到的问题怎么管理?
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/04/28 10:51:12
我在墨西哥工作,负责仓库管理,由于这里的交通非常拥挤,而且这里的工人很懒,对于迟到根本不重视,所以工人经常迟到,我们曾经采取过,工人如果迟到次数多了,那么再迟到的时候这一天就不要上班了,起到了一定的效果,但是时间长了以后,现在看起来效果也不好,对于扣钱是根本不管用的了,谁有更好的办法帮助一下啊
墨西哥人懒是出了名的，楼主，辛苦你了
对往日经常迟到的人做出统计
对这些人，如果他们在一个月内的迟到次数减少了，就加工资
关键在于沟通：
工人迟到的最主要原因是什么？如果是因为交通拥挤公司可不可以安排班车之类的服务，如果是工人个人的问题，要作进一步的了解以尽可能的帮助其解决。如果仅仅是工人自身素质的问题，那就必需制定严格的制度进行规范和惩罚。
对于企业来说，应该有一套完整的《员工考勤管理制度》，上面应该对员工迟到的相关处罚进行规定，,以供全体员工共同遵守。
工资降下来~~没迟到的奖励