如何办理质量监督手续:趁此抽身离开?还是监守阵地?

来源:百度文库 编辑:杭州交通信息网 时间:2024/04/29 18:38:10
我们单位是北方人在南方开的一家企业。在本省市算是比较大的企业了,日常运作基本是按规范程序走的。但规定是死的,人是活的。
老总是北方人,所以对那边来的人有特别的“情节”。同等学历同等背景同期进来的北方人就是比南方人薪金高,晋升得快,甚至是同样起点的却能力不如我的都会连跳2级上到中层的位置上。现代社会,在办公室工作的不会用电脑的人已经算是“现代文盲”了。即使是没有什么文化水平,连WORD都不会用的人也招进来做“贮备”!我敢大胆的说他们根本能力并不能胜任这些工!。
在单位工作了2年,我也看透了一些事情。在我现今的位置,已经没有什么上升的余地了;从职业规划来说,因为现有的接触面限制,我得不到更大的提高和创新。
最近单位频繁招入“皇亲国戚”和新人,我感觉到领导对我的有一些不信任和不遵守当初约定的承诺。我该趁此离开,让他们险入职位的空缺;还是监守阵地,证明自己存在的价值?

我没有权利帮你决定是去还是留,这是你自己的事情.
如果宝马车没有发动机还能跑吗?如果你留下,就让自己成为这个发动机,
因为老板不会因为面子而让自己破产.
况且老板也不乐意用些无用的人,他有他的苦衷,他更希望有一个顶梁柱横空出世.
你需要去和老板沟通,这样你会更明确下一步的行动.