杭州交通信息网世界五大国际电影节:请问公司在试用期是不是都应该付给工资呢？ 有没有不给的呢？
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/05/05 22:58:14
我所在的公司试用期并不给工资，只是给餐费和车费。
只要提供了正常劳动，公司依法都应当支付工资，试用期也不例外，不支付工资是一种违法行为，你可以到当地劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。
严禁借“试用期”盘剥求职者
用人单位录用合格的员工，通过试用期对新进员工加以多方面的考察在所难免。然而，由于这一制度更多考虑的是用人单位的利益，没有把劳动者放在与用人单位对等的位置来考量，难以有效地维护劳动者的合法权益，致使一些不讲道德、昧了良心的用工者钻了空子。
构建社会主义和谐社会，必须保障弱势群体的利益。用人单位特别是私营企业主一方面应当将心比心，善待和关怀下岗失业人员、农民工等求职者；另一方面，要改变鼠目寸光的做法，不能为了一点蝇头小利而影响了企业的长远发展。更重要的是，劳动执法等相关部门要采取得力措施，完善相关法规，弥补“试用期”的漏洞，并站在公正的角度，对于违反劳动法的行为给予必要的监督整治，查处并惩罚违法行为，从根本上维护求职者的合法权益。
当事人自行协商和解纠纷,或者向有关行政机关反映， 或者要求劳动仲裁委员会仲裁 ，或者向法院进行民事诉讼