杭州交通信息网丑鬼在哪直播:请问这种复杂的人事关系怎么处理（关于小弟的前途）？
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/04/27 15:25:21
我现在在企业总部的一个部门工作，我们部门主任和我关系不好，干工作也没什么前途，我很想调动到下属企业去，但是这个企业老总跟我们主任关系也非常不好，我给主任提起过要调动，主任让我打申请。我同时也和下属企业的老总和副总私下沟通过，他们不愿意表态，是碍于关系不好不愿出面，害怕主任不同意到时候闹难堪。他们让我等一段时间，等他们和部门沟通后让别人出面办，我现在不知道他们是拖着还是什么意思。
我现在上班主任也不分给我事做，就是早上打卡，下午下班，很是难受。
请问我是就这样是等着看动静，还是立即打申请调动？
我当然是暂时不想跳了。但是和主任的关系也不是一时半会能好的。我是有点不满上司，提了点意见。他每遇到单位一个人就说我的不是，不知道他什么目的，觉得我不适合可以让我走呀，为什么跟个女人一样到处讲？再有，我们主任在这个单位里树敌很多，得罪的多是高层。我想再干下去下场不见的会好。我就是想问是等那边沟通好了回话，还是现在就打申请调动？
我的问题我当然想过，我们部门职能变化后，工作不再适合自己，我也试图适应，但适应的后果跟我的职业目标不相符。我不能要求组织或别人来适应我，所以我选择调动。另外，自私一点，觉的这个上司不能跟，道不同不相与谋，我也曾打算改善关系，不过结果令我失望。
我现在上班主任也不分给我事做，就是早上打卡，下午下班，很是难受。
请问我是就这样是等着看动静，还是立即打申请调动？
我当然是暂时不想跳了。但是和主任的关系也不是一时半会能好的。我是有点不满上司，提了点意见。他每遇到单位一个人就说我的不是，不知道他什么目的，觉得我不适合可以让我走呀，为什么跟个女人一样到处讲？再有，我们主任在这个单位里树敌很多，得罪的多是高层。我想再干下去下场不见的会好。我就是想问是等那边沟通好了回话，还是现在就打申请调动？
我的问题我当然想过，我们部门职能变化后，工作不再适合自己，我也试图适应，但适应的后果跟我的职业目标不相符。我不能要求组织或别人来适应我，所以我选择调动。另外，自私一点，觉的这个上司不能跟，道不同不相与谋，我也曾打算改善关系，不过结果令我失望。
直接 给他的上司打报告！
给他上司打报告是个好办法,但你也可以试着摊开来谈,态度好一些.可能会有些什么转变也不一定.
关系是两方面的
有你上司的问题
想过你的问题吗？？？
是金子总有一天会发光的!
我建议你申请调动,人活着就要精彩一些.