杭州交通信息网妇科在线咨询免费咨询:"通过人事代理单位签订劳动合同"是什么意思?
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/04/27 23:03:42
网通应聘要求
要求：男性，通信工程类专业，品学兼优，踏实肯干。工作地点为江苏省内。通过人事代理单位签订劳动合同。
那待遇是否就会比较差，另外是否可转为正式员工，如果可以转，一般是多长时间
要求：男性，通信工程类专业，品学兼优，踏实肯干。工作地点为江苏省内。通过人事代理单位签订劳动合同。
那待遇是否就会比较差，另外是否可转为正式员工，如果可以转，一般是多长时间
事业人事代理单位，在我国是指在社会主义市场经济条件下，经组织人事部门批准或授权指定的人才服务机构，受单位和个人委托，运用社会化服务方式和现代化手段，按指定的法律和政策规定，为其代办的有关人事业务。简单地说，就是把"单位人"变成"社会人"，实现人事关系管理与人员使用分离，即单位管用人，而一些具体的人事管理工作，如档案管理、计算工龄、评定职称、社会保险等，由人才交流中心代管，如签订劳动合同由人事代理单位代签订。
有些企业（也有大企业）为了规避用工风险，引入第三方中介机构，形成“劳动者－中介－用人单位”的用工形式。具体的形式和含义楼上几个的发言可以参考。
你的补充问题：“那待遇是否就会比较差，另外是否可转为正式员工，如果可以转，一般是多长时间”可以这么理解：1、一般是同工同酬的，不管用工形式如何，所有企业员工都享受同等福利、薪酬待遇。2、根据最新的《劳动合同法》，人事代理制度得到了进一步规范，企业必须更好的贯彻同工同酬的思想。
因此，楼主应咨询该企业具体的薪酬、福利、考核政策，不能简单的因为“人事代理”，而失去一个工作机会。
即人事代理单位与你签定劳动合同，再由人事代理单位将你派往用人单位进行工作。就是所谓的“人事代理制度”，现在从事“人事代理”的部门越来越多，最权威的人事代理部门当属当地劳动局的人才交流中心了。
说明你是中介公司的员工,只是相当于中介把你派到那个公司干活的人
最简单直接的就是：
不是他们本公司直接和你签订劳动合同~~
而是通过第三方~~~
一般是人才中介公司等等~~
这样是不合适的~~
最简单的说就是：人才派遣！
买本书自己研究