危急重症患者管理制度:未经主管同意,擅自离职有什么后果
来源:百度文库 编辑:杭州交通信息网 时间:2024/05/13 14:13:30
我在一家私营企业工作,与该企业签订了合同,上面规定员工离职需要提前一个月打招呼,且要交接好手头工作,我因为个人私人问题,不想托那么久,所以就对自己的上级主管提交辞职书,可是主管不批准,如果我此刻擅自离职会有什么后果!!(该单位规定员工,矿工三日就以开除对待,合同上没有违约金的说法)请问敢不敢擅自离职
我没有任何档案、户口、在这家公司,只是有一份个人简历,我在这家公司工作了6个月,他们也没有催促我转档、所以公司没有给我交过三金,同时公司的员工手册上说,矿工三日,就算离职)像我这样的同事很多,离职的也很多,我现在担心向我们这样擅自离职,会有什么后果!
我没有任何档案、户口、在这家公司,只是有一份个人简历,我在这家公司工作了6个月,他们也没有催促我转档、所以公司没有给我交过三金,同时公司的员工手册上说,矿工三日,就算离职)像我这样的同事很多,离职的也很多,我现在担心向我们这样擅自离职,会有什么后果!
劝楼主慎重。
首先,你有劳动手册吗?交四金或者综合保险吗?
如果有上面这些,还是建议你按照原单位的离职手续。否则,他们扣你几天劳动手册,让你新的单位不能录用你,或者晚几个月给你退四金或综合保险,到时有的你好烦了。
开除的话,就给你的档案留下污点了。
做人要诚实,你原所在的单位,虽然没上你交压金或扣押什么东西的,但作为你即将离职,应该按照单位上的制度提前递交辞职申请,这样是有利于单位作安排。党有党纪,国有国法,家有家规,单位有单位的制度,谁都清楚这一点的。建议你给你的主管说清楚,办好移交,不能带走单位的任何工作和商业秘秘,到了新的单位,千万不要损害原单位或公司的利益即可,我想你应该没什么后果的。
只要你做的不开心了!想走就走,没有什么留恋!也没有什么严重后果!当然,和你个主管说明白,正式离职最好,要是拖就没有什么意思了!直接走就可以了!
想走就走呐,想那么多做什么 ?
没有事情回去向主管赔罪
自己觉得害臊
未经主管同意,擅自离职有什么后果
保险单内页回执第二栏未经本人同意就擅自撕掉了...............
未经同意将擅自在我家墙上装广告牌去哪投诉
员工擅自离职
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"在网络上面未经他人同意发布他人电话号码,造成了一定影响"这样的行为,想追究法律责任,有什么相关法规?
物业未经业主同意,私自改动损毁私人住宅外观,违反了什么法规条例?
请问未经作者同意任意转载文章并未标明转载两字有什么民事责任?
教师有没有权利(或法律依据)未经被保管人同意,强行索要并保管?
要在几天之内离职,说点什么理由老板会同意?急!!