杭州交通信息网血常规中血小板计数521:这样的合同是否合法
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/04/30 17:55:45
我大学毕业快一年了,当初签合同的合同上写,如果提前离职,每提前一个月要交1000元的违约金,如果是半年就要交6000元,我现在想走,不知道这个合同定的是否有法律效力？？
此劳动合同合法，只要你在合同上签名了，就具有法律效力，你违约当然要支付单位违约金了，但这样的合同明显对劳动者不利，如果只是单纯约定劳动者一方的违约责任，而没有约定单位的违约责任，这种合同显然显失公平，可以要求撤销这样的合同，但一般情况下很难得到法律支持，所以以后遇到这样的合同时，签字的时候一定要考虑清楚。
上海？
北京？
各有不同规定
当然了你要按照合约付给对方违约金！
你若在合同上签名了，合同就具有法律效力。还有，6000不算多，如果你月收入只有100的话，那么可以看作是高额违约金，而不用交纳，这个你要咨询一下律师。不过你这个6000应该不算高额。比我好多了。我户口现在还在公司呢，要交20000大洋才可以拿出来真是郁闷。我当初签合同的时候是3w，不过工资才1k多。我自己也不清楚什么样才算是高额违约金。
有法律效力