魔兽世界战场排队宏:谁知道解放军招聘文职人员怎么进行的么?

解放军从06年开始正式面向社会招聘文职人员。2006年军队将招聘数量不低于编制数三分之一的文职人员。

军队军级以上机关和驻边远艰苦地区以外的非作战部队的教学、科研、工程、卫生、文体、图书、档案等专业技术岗位以及部分管理事务和服务保障等非专业技术岗位，可以聘用文职人员。

记者从总政有关部门了解到，今年的招聘对象，重点是工作急需、社会人才来源丰富的初、中级专业技术岗位文职人员；2007年招聘范围将扩大到所有初、中级专业技术文职人员岗位，招聘数量达到聘用单位文职人员编制数的三分之二以上；到2008年底，将空余文职人员岗位全部聘满配齐。

1. 军队军级以上机关和驻边远艰苦地区以外的非作战部队的教学
   

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据悉，今年的文职人员聘用工作按照动员教育、组织实施、检查总结三个步骤进行。招聘工作一般由聘用单位实施，也可由上级机关统一组织进行。招聘时间安排在地方普通高等学校毕业生择业高峰期。对招聘的文职人员，将安排一至两周时间进行岗前培训。届时，总部将选择一些不同类型的单位作为联系点，予以检查指导，为做好全军聘用工作提供借鉴。

全军文职人员聘用工作分为三个阶段。今年的任务主要是探索路子，积累经验，把文职人员队伍组建起来，并为下阶段聘用工作打下坚实基础；招聘对象重点是工作急需、社会人才来源丰富的初、中级专业技术岗位文职人员，数量不低于聘用单位文职人员编制数的三分之一。明年主要是探索招聘社会紧缺专业人才的方法和途径，完善政策，健全机制，基本实现文职人员聘用工作规范化，将招聘范围扩大到所有初、中级专业技术文职人员岗位，招聘数量达到聘用单位文职人员编制数的三分之二。后年主要是探索招聘高层次人才的经验和办法，重点解决聘用工作中的疑难问题，为实现军委下一步决策创造条件，在全军逐步建立起一支编配相符、进出顺畅、结构合理、素质较高的文职人员队伍。

http://news.xinhuanet.com/employment/2005-07/05/content_3177217.htm

http://news.sina.com.cn/c/2005-07-04/22266347623s.shtml

http://news3.xinhuanet.com/mil/2006-03/07/content_4267364.htm