解放军和美国大兵:领导者与管理者有什么区别?关于企业管理的

来源:百度文库 编辑:杭州交通信息网 时间:2024/04/27 18:35:14
请专业一点,好吗?同志们这是《企业管理》中的一个问题。

领导者大多数人理解发为企业战略的制定者(包括利润\发展等),多为企业所有人\投资人,因其对企业资源或其他行业资源有较高的掌控性,被认为是带头人.
管理者是对领导者提供的各种资源进行合理整合并合理运用,在整个企业运营环节中进行调控与协同.使企业各环节与产业链成员相配合以达到领导者制定的目标.
分工不同,利润分配方式不同(略).
理念方面的概念可参阅<经济学>一书.

领导者是指企业生产经营活动的指挥者,只能一人指挥.管理者是指对企业日常的生产经营活动的具体安排调节和控制者.

领导者,把自己的思想灌输到公司,统领公司的未来走向。
管理者,在老总的知道和要求下,正确的管理好公司的所有事物。
就好比帝王和国师一样~

简单的想,领导者指定目标,指明方向,管理者就要带着员工朝着这个方向完成目标。
领导者的粗略的,总体的目标制定者,管理者是细节的,塌实的执行者。

领导者是指企业生产经营活动的指挥者,只能一人指挥.管理者是指对企业日常的生产经营活动的具体安排调节和控制者. 可以有多人.不管是领导者还是管理者,没有什么可以具体分的,都是为了公司的发展

领导把梯子,管理爬梯子;
当老板是领导时,副总、经理是管理;
当经理是领导时,主管、组长是管理。
领导可以临场发挥、发生变革;
合格的领导者必须有仪表、影响、魅力;善于发现问题,具有丰富的知识(不一定是文化)等等。